• 正社員

一般財団法人あんしん財団

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚⽣」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚⽣」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、⽇常⽣活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1⽇目からお支払いします。 ◎福利厚⽣：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛⽣向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 電話でアポイントを実施。 紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 サービスの特徴やメリットをお話しします。 現在、オンライン商談を推奨しているため、 初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄駅：高岳駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給281,000円～428,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：450万円~680万円 月給: 28.1万円~42.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給28.1万円～42.8万円＋インセンティブ等の各種手当＋賞与 年2回＋業績賞与 ※これまでの経験・能力を考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給。 ≪実際の給与例≫ 805万円（41歳／ 転職３年目） ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与等変動なし) ※賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与 ※賞与とインセンティブを合わせると基本給の5.92か月相当（2021年度実績) ※昇給年1回

休日休暇

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：◆完全週休2⽇制（土・⽇） ◆祝⽇ ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断 補足情報：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ◆交通費支給（月15万円まで） ◆インセンティブ手当 ◆出張手当（⽇当） ◆地域手当 ◆転居を伴う転勤時の支度金、引越費用、赴任者家賃手当（地域や家族帯同・単身赴任などにより6万5000円～15万円） ◆単身赴任手当 ◆帰宅交通費（単身赴任／月2回まで） ◆福利厚⽣サービス「WELBOX」導入（旅行・ショップ・映画の割引利用や無料eラーニングなど） ◆通信教育受講補助 ◆資格取得補助 ◆財形貯蓄制度 ◆人間ドック受診費用補助（40歳以上・上限4万円） ◆インフルエンザワクチン接種全額補助 ◆退職金（定年65歳）

その他

その他: 事業内容と今後の事業展開 当法人は、⽇本の企業の99%を占める中小企業を支えるためにスタートしました。 当法人で取り扱うのは「ケガの補償」「福利厚⽣」「災害防止」が3つが1セットになった、中小企業を支える独自サービスです。 ◆「ケガの補償」・・・業務上はもちろん業務外のケガも補償するサービス ◆「災害防止事業」・・・職場事故ゼロを目指して安全衛⽣水準の向上をサポートする災害防止サービス ◆「福利厚⽣事業」・・・職場の活力向上に使える福利厚⽣サービス 50年以上にわたり中小企業を支援し、加入者は現在56万人以上と、経営基盤も安定です。 2022年8月1⽇の本部移転を新たな未来への出発点とし、さらに多くの方にご加入いただくため一緒に働いていただける方を募集しま す。 ■事業内容 当法人は、設立目的を達成するため以下の事業を行っています。 １．中小企業における特定保険業 ２．中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ３．中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ４．中小企業の福利厚⽣に関する事業 ５．中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ６．中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ７・広報誌の発行 ８．損害保険代理業及び⽣命保険の募集に関する業務（認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。） ９．前各号の事業に付帯する事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 - 428,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間