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  • 正社員
介護老人福祉施設 カトレア三木

介護老人福祉施設 カトレア三木の家庭的なケアワーカー

✅慣れるまではゆっくりでいい。安心して育ててもらえる職場です。

  • アクセス: 粟生線三木駅から徒歩で8分 粟生線三木上の丸駅から徒歩で15分

    介護老人福祉施設 カトレア三木

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    兵庫県三木市福井1981-1

    アクセス: 粟生線三木駅から徒歩で8分 粟生線三木上の丸駅から徒歩で15分

  • 月給214,000円~350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: <シフト制> ◆早出:07:30~16:00(休憩1時間) ◆日勤:09:00~17:30(休憩1時間) ◆遅出:10:15~18:45(休憩1時間) ◆夜勤:16:45~翌9:15(休憩2時間) <残業> ほぼありません。もしあったとしても残業手当を支給。 <夜勤> 月4~5回程度です。 <働き方改革スタート> 2024年4月から「働き方改革推進プラン」を掲げ、3ヵ年計画で職員が働きやすいように働いき方改革を進めていきます。 まずは第一弾として、給与&休憩時間を減らすことなく『勤務時間30分短縮』からスタート!2025年度、2026年度も働き方改革を進めていきますので、まなの会は今がオモシロイ!!

休日休暇

休暇・休日: ■月8~9日 ■年間休日数105日 ※希望休はなるべく希望通り叶えられるようスタッフ同士で調整しあっています(^^) リフレッシュ休暇あり 有給休暇10日(半年後に10日付与。法定通り) カトレア三木では、有給休暇を手厚くしており「入職即日に5日付与。初年度最大15日の有給休暇」という制度を設けています! ご家庭の事情、ご体調不良、ちょっと役所や銀行へ、プライベートでの連休取得など、有給休暇10日が付与されるまでの半年間の間にも色々ありますよね?!そんな時に欠勤にならず、かつ気兼ねなく休みが取れリフレッシュできたり、プライベートの用事が済ませたりできるように、入職即日に5日間の有給休暇を付与しています!
勤務地

勤務地

介護老人福祉施設 カトレア三木

兵庫県三木市福井1981-1

介護老人福祉施設 カトレア三木

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県三木市福井1981-1

アクセス: 粟生線三木駅から徒歩で8分 粟生線三木上の丸駅から徒歩で15分

勤務地: 兵庫県三木市福井1981-1

アクセス

アクセス: 粟生線三木駅から徒歩で8分 粟生線三木上の丸駅から徒歩で15分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 「できる力を支える」ことを大切にしています。全介助ではなく、あくまでその人らしさを尊重した介護。やさしく寄り添う支援を一緒にしませんか?

仕事内容: 利用者様の1日に寄り添い、起床後の整容や着替え、トイレ介助、入浴介助、食事支援、レク補助など幅広く担当します。

対象となる方

求める人材: ■年齢、性別、学歴は一切不問です! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方を募集中。 \まずはお気軽にご応募いただき、お問い合わせ下さい/

仕事の特徴

  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給214,000円~350,000円 給与: ※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算 介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円 ・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です! ■月給 <内訳> ・基本給:165,000円~230,000円 ・調整手当:3,000円 ・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回) ・処遇改善手当:26,000円 <別途支給> ・特定処遇改善加算:7,600円~34,000円 ・資格手当:2,000円~8,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:5,000円 ・扶養手当:3,000円 ・深夜割増手当:法定通り支給 ・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月) ・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績) ・昇給あり(年1回) ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他

その他

その他: ※株式会社アンド・ウィルの保有する紹介求人です。 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305014 ========================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:andrecruit @andwill.co.jp ========================== 《株式会社アンド・ウィルとは?》 保育士と介護士の転職に特化しております。 専門のアドバイザーがしっかりサポートいたしますので、初めての転職でも安心してご利用いただけます。 転職・就職をお考えの皆さまを完全無料でサポートしており、面接対策や同行、エントリーシートのチェック、施設の口コミなど他社にはない細かなサポートを行っております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社アンド・ウィル

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

5590001 大阪府大阪市住之江区粉浜1丁目27番19号2階

代表者

布川孝志朗

代表電話番号

07084643632

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  • アクセス: 粟生線三木駅から徒歩で8分 粟生線三木上の丸駅から徒歩で15分

  • 月給214,000円~350,000円

  • 勤務時間・曜日: <シフト制> ◆早出:07:30~16:00(休憩1時間) ◆日勤:09:00~17:30(休憩1時間) ◆遅出:10:15~18:45(休憩1時間) ◆夜勤:16:45~翌9:15(休憩2時間) <残業> ほぼありません。もしあったとしても残業手当を支給。 <夜勤> 月4~5回程度です。 <働き方改革スタート> 2024年4月から「働き方改革推進プラン」を掲げ、3ヵ年計画で職員が働きやすいように働いき方改革を進めていきます。 まずは第一弾として、給与&休憩時間を減らすことなく『勤務時間30分短縮』からスタート!2025年度、2026年度も働き方改革を進めていきますので、まなの会は今がオモシロイ!!

    • シフト制

    掲載開始日:2025/10/31

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    原稿ID:2194fe48e0883801

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