正社員
(株)プレゼンス・メディカル

【AI×介護】　BPR推進・組織運営マネージャー(組織再編・業務プロセス改革担当)。2040年、25兆円市場へ挑戦!

【立ち上げメンバー】フィジカルAI×介護。BPR推進・組織運営マネージャー（組織再編・業務プロセス改革担当）

アクセス: 各駅徒歩圏　5分
(株)プレゼンス・メディカル
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F
アクセス: 各駅徒歩圏　5分
年俸5,500,000円～9,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間・休憩1時間）【充実のサポート体制】 * 業務中のフォローはチャットでいつでも相談OK * 毎日のオンラインミーティングで、チームの仲間と密に連携し、共に成長できる環境

休日休暇

休暇・休日: 勤務時間・休日 8時30分～17時30分（休憩60分）※フレックス応相談／在宅併用可完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給 ‥☆年間休日120日以上☆‥ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇

勤務地

(株)プレゼンス・メディカル

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F

(株)プレゼンス・メディカル

勤務地: 勤務地横浜本社（横浜駅徒歩8分）神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F 横浜研修サポートセンター（センター南駅徒歩3分）神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21第二佐藤ビル402 新横浜駅オフィス開設　【10月】（新横浜駅徒歩5分） ※入社初期は出社勤務を基本とします。 ※業務に慣れ、成果・報連相・自走力が確認できた段階で、ハイブリッド勤務も相談可能です。

アクセス

アクセス: 各駅徒歩圏　5分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 1. 国内トップシェアの事業基盤と「第二創業期」の成長性全国1万2,000施設の顧客基盤を持つ医療的ケア研修事業（シェアNo.1）の安定した収益を土台に、次世代AI事業へと大きく舵を切る「第二創業期」のダイナミズムを経験できます。 2. 2027年の法改正（医療連携義務化）を捉えた明確な勝機 2027年4月に施行される法改正は、当社のAI事業にとって最大の追い風です。明確なタイムリミットと急速に拡大するマーケットに対し、事業を一気にスケールさせるフェーズに参画できます。 3. 逆算思考で進むAIサービス開発とグローバル展開介護施設と病院の連携をスムーズに行うAIサービスについて、2026年9月にMVPをリリースし、2027年4月の義務化と同時に正式リリースを予定しています（特許出願済み）。2030年の海外展開から逆算した、ダイナミックな開発と事業推進に携わることができます。

仕事内容: ■ 募集の背景とミッション当社は現在、主力である研修事業の拡大と新規AI事業の立ち上げに伴い、人員が急増しています。しかし、急激な組織拡大に対し、社内の管理体制や業務フローの整備が追いついておらず、業務の属人化や部門間連携の課題が顕在化しています。本ポジションでは、将来の事業開発の前に、まずは「現在の組織再編」と「既存業務のプロセス改革（BPR）」を最優先のミッションとし、急成長に耐えうる強固な組織運営体制を構築していただきます。 ■ 具体的な業務内容 * 組織運営・体制再編の推進: 人員増に対応するための社内体制の再設計、レポートラインの整備、および各部門（営業、管理、エンジニア等）が円滑に連携するためのルール策定と運用定着。 * 社内BPR（業務改善）の実行: 各部署の既存業務フローをヒアリング・可視化し、属人化している業務を特定。エンジニアと連携してシステム化やマニュアル化を行い、業務効率を抜本的に改善する。 * 新規事業リリースに向けた社内体制整備: 2026年9月リリース予定の「なっちゃんAI（MVP）」に向け、開発チームと現場の運用を繋ぐ社内テスト体制（QA）やオペレーションフローの構築。 ■ ポジション・配属について入社後は、各部門長やエンジニアチームと連携し、実務を通じて当社の現在の事業課題と組織構造を正確に把握していただきます。 ※本ポジションは実績と能力を客観的に評価します。入社後の実務において高い成果と組織マネジメント能力を発揮していただいた暁には、経営層に近いポジションで全社横断的なプロジェクトを牽引していただくステップアップも可能ですが、入社時からの特定の役職や「経営直下」等のポジションを確約するものではありません。

対象となる方

求める人材: ■ 求める人材＜必須要件＞ * 事業会社における組織運営、部門間調整、またはBPR（業務プロセス改善）の推進経験 * 人員が拡大するフェーズ（ベンチャー等）における組織体制構築やマネジメントの経験 * 感情論を排し、事実と論理に基づいて複雑な組織課題・業務課題を解決できる客観性と推進力＜歓迎要件＞ * 組織再編や人事・労務領域のルール構築に関わった経験 * IT・システム開発における業務要件定義の経験 * 新規システムの社内導入におけるプロジェクト管理経験

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
駅近5分以内

給与/待遇

年俸5,500,000円～9,500,000円給与: 【インセンティブあり】成果は正当に評価し、インセンティブとして還元します。「プロフェッショナルとして実績を収入に反映させたい」方に最適な環境です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：有期雇用契約

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生・その他社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。産休・育休といった制度が整っているのはもちろん、育児休業取得後の復職率もしっかりとサポートいたします。多くの社員が短時間勤務などを利用し、子育てと仕事を両立しています。福利厚生についても、他社との連携によりたくさんの社員が利用できるように配置しております。昇給年1回決算賞与年1回（会社規定により支給）通勤手当上限2万5000円/ 月役職手当あり時間外勤務手当あり社会保険完備健康診断協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能赴任関係・社宅家賃会社負担／上限ありその他 * 資格取得補助 * 会員制福利厚生サービス * 短時間勤務制度 * 育児・介護休業制度 * カムバック制度 * グルメ部（有志によるサークル活動） * 2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） * MVP表彰制度（月