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富山市新庄エリア

仕事内容

仕事内容 《当社の魅力》 ✅ 管理経験を正当に評価する給与制度 月給32万円〜45万円・経験・資格・管理職経験を考慮して決定 賞与・昇給制度あり・管理経験をしっかり収入に反映 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み 完全週休2日制・GW・夏季・年末年始の長期休暇7日〜10日 ✅ 裁量を持って働ける環境 少人数精鋭体制・現場管理・作業員指導・改善提案に裁量あり 残業月0〜10時間・無理なく管理業務に集中可能 ✅ 公共工事中心で長期的に安定 景気に左右されにくく・複数現場の統括経験を積みながら安定した案件量 ✅ 現場は近距離中心 会社から車で20分圏内・移動負担少なく効率的に現場統括 【弊社について】 昭和21年創業・地域密着型で土木工事・管工事・LPガス事業を展開 施工の大半は公共工事・安定した案件と経営基盤 社員13名の少数精鋭体制・管理職として裁量を持ち意思決定可能 「管理経験をさらに活かして・組織や複数現場の統括に挑戦したい」方に最適な環境 【業務内容】 土木工事現場の施工管理・チーム統括 ・作業員への指示出し・指導・教育 ・工程・品質・安全管理 ・施工図面・申請書類作成（PC使用） ・協力会社との折衝・調整 ・現場運営に関する改善提案・調整 ※現場は会社から車で20分圏内中心 現場経験＋管理職経験を活かして・裁量を持ちつつ複数現場を統括可能 【1日の流れ】 08:00 出社・現場朝礼／工程確認 08:30 現場管理・作業員指示・調整 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回・工程調整・改善提案 16:30 書類整理・翌日の準備 17:00 退社 ※残業月平均3時間・直行直帰あり 【社員インタビュー】 （入社5年目・現場管理者） 少人数だからこそ・裁量を持って現場を動かせる点が魅力 公共工事中心で案件安定・現場近距離で効率的 管理職経験をさらに活かし・組織運営や改善提案にも関われる 【キャリアパス】 現場管理者 ↓ 現場責任者（複数現場統括・改善提案） ↓ 幹部候補（経営・組織運営にも参画） 管理職経験をさらに広げ・裁量あるキャリア形成が可能 【先輩の前職】 ・建設会社の現場監督・施工管理 ・設備会社の現場管理者 ・土木施工現場の統括経験者 現場経験・管理職経験を持つ方が・即戦力として活躍