募集情報
残業ほぼゼロ✅「人」を増やし、予約は「8割」に抑える
アピールポイント: 【技術と時間、どちらも諦めない。経験者が最後に選ぶ職場です】 「整備士の仕事は好きだ。でも、働き方を変えたい」 そう考える現役メカニックの方へ。 当社が、あなたの技術と経験を「年収」と「働きやすさ」で最大限に評価します。 ✅【評価】あなたの技術を「年収」で正当に評価します 当社はスタッフの「頑張り」が「収入」につながる会社です。 あなたの2級整備士としての経験と技術を、給与で明確に評価します。 ▷リアルな年収実績（有資格・経験者）: ●年収551万円（31歳／経験3年） ●年収519万円（42歳／経験1年6ヶ月） ●年収497万円（31歳／経験4年10ヶ月） ▷充実の手当でさらにUP: ●皆勤手当（月20,000円） ●資格手当（2級:5千円、検査員:1万円、HMSG:1万円など） ●家族手当（配偶者:1万円、子:5千円～） ●賞与年2回（最低30万円保証×2）＋決算賞与 ✅【時間】「残業ほぼゼロ」と「土日祝休みOK」を実現 「家族との時間」や「自分の趣味」を犠牲にする働き方は、もう終わりにしませんか？ ▷残業ほぼゼロ（月平均9時間11分）: 2024年のサービスエンジニアの平均残業時間です。会社全体で残業ゼロに取り組み、18:15の定時にはピットを消灯します。 ▷土日祝も休めます: 火・水の定休日に加え、「公休日（月2〜3日）」を設けています。 この公休日を土日や祝日に充てることが可能。 「子供の運動会」や「友人の結婚式」など、大切なイベントを諦める必要はありません。 ▷実質、年間休日122日: 年間休日117日＋計画有給5日を必ず取得。プライベートも充実できます。 ✅【環境】経験者が集中できる「快適なピット」 最高のパフォーマンスは、最高の環境から。 ▷全店舗「冷暖房完備」のサービスピット: 夏の暑さや冬の寒さによる体力消耗を最小限に抑え、快適な環境で精密な作業に集中できます。 ▷工具一式貸与: 高価な専門工具を自己負担する必要はありません。 他ディーラーで技術を磨いてきた方、そのキャリアをHonda Cars 泉州で「働きやすさ」と「高待遇」に換えてください。 ✅【ミスマッチを防ぐ】中途採用インターン制度（職場体験）あり 当社では、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、 【中途採用インターン制度（職場体験制度）】を導入しています。 実際のピットに入り、 ・作業の流れ ・職場の雰囲気 ・スタッフ同士の関係性 ・残業の実態や働き方 を、ご自身の目で確かめていただけます。 ▶ 職場体験中も【時給2,000円】を支給 ▶ 数日〜の短期間で実施可能 ▶ 体験後に、入社するかどうかを決めてOK 「働いてみてから決められる」 それが、経験者の方に選ばれている理由の一つです。
