• 正社員

株式会社ジョブクレア

仕事内容

アピールポイント: ✨頑張りが給与に直結！夢の年収1,200万円も◎ 四半期に1度のインセンティブ制度を導入。 売上実績が目標を超えた分に対し、10%以上の割合で還元されます。 年収UPに対する意欲を全力で肯定する文化です。 ✨10：00始業で朝の時間を有効活用 少し遅めのスタートなので、朝の満員電車を避けられます。 ジムに寄ったり、カフェでゆっくりしてから出社することも可です。 ワークライフバランスを重視する方に最適です！ ✨代表直轄！スピード感ある成長 土日や夜間の面接にも柔軟に対応する「求職者ファースト」の代表から、直接ノウハウを吸収できます。 ✨自分らしく働ける！ 服装・髪型自由、ネイル可！ ランチ交流会や目標達成後のごはん会補助など、チームワークを大切にする温かい職場です。

仕事内容: +＊--------------------------------------------------------------- 「誰かの人生」と「自分の市場価値」を同時に高める！ 平均26歳の精鋭チームで、障害福祉×ITのNo.1へ。 マニュアル・AIツール完備で未経験から即戦力に！！ ---------------------------------------------------------------＊+ 【仕事内容】 求職者様（転職希望者）と企業様（障害福祉施設）を繋ぐ、 両面型のキャリアコンサルティングをお任せします！ ▶求職者サポート： 面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社後のフォロー。 ▶企業支援： 採用要件のヒアリング、最適な人材の提案、面接調整。 福祉業界の人材不足という大きな社会課題を、テクノロジーで解決します！ 【仲間と輝ける職場環境】 ✅自社開発のAIサービスやCRMツールを使い、事務作業を大幅削減。本来の「対面での対話」に集中できる環境です。 ✅平均年齢26歳。4期目のベンチャーならではのスピード感があり、良いアイデアは即採用される風通しの良さが自慢です。 ✅営業基準マニュアルやトップセールス研修、業界勉強会が充実しており、未経験からでも最短ルートでプロを目指せます。 四半期インセンで年収1,000万も！