• 正社員

富士産業株式会社　都農町国民健康保険病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事復帰の「不安」、 ここで「安心」に変えませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 久しぶりのお仕事。 期待もあるけれど、やっぱり不安なこともありますよね。 そんなあなたの疑問に、一つひとつお答えしますね。 Q.：ブランクが長いのですが、大丈夫でしょうか？ A：もちろん、大丈夫ですよ！ 実は、活躍中のスタッフの多くが 育児や介護を機にブランクがあった方々です♪ 「私もそうだったよ」と、気持ちをわかってくれる 先輩がいるから、きっと心強いはずです。 ―――――――――――――――――――― Q. 子どもの行事や急な体調不良でお休みできますか？ A. はい、ご安心くださいね。 お子さんのことは最優先してください。 周りのみんなでサポートするので、 遠慮なく相談してくださいね。 家庭と両立しながら働く方がたくさんいますよ。 ―――――――――――――――――――― Q. 福利厚生は、どのようなものがありますか？ A. あなたの生活を支える、様々な制度があります。 例えば、遠方のご実家への帰省費用を補助したり、 自動車保険に割引価格で加入できたり。 大手ならではの、安定した環境が自慢です。 ―――――――――――――――――――― いかがでしたか？ 少しでも不安が軽くなっていたら、嬉しいです。 まずは「少し話を聞いてみたい」という気持ちからで大丈夫。 ご応募、お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【富士産業株式会社について】 1972年創業。 病院や福祉施設などでの給食サービスを提供。 保育園や学校、社員食堂にも実績あり。 全国に23の事業部と14の営業所を展開。 地域密着×安定基盤で、長く働ける環境です。 ＼もっと雰囲気を知りたい方はこちらから！／ 公式HP：https://fuji-i.com/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 住之江にて 患者様や職員様のお食事を作るお仕事です。 ・給食業務全般 （献立発注・業者対応など） 提供食数：各食30～50食程度 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1～2名 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

勤務地

アクセス

最寄り駅 都農駅 アクセス JR九州日豊本線「都農駅」から車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働：月20h程度 ＼選定正社員制度あり／ 育児や介護で通常の出勤ができない場合、 勤務時間の短縮や勤務曜日の固定ができます！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定どおり） ・介護休業（取得実績あり） ・産休育休 ＼育児休業後後の復帰率はほぼ100%／ ・育児休業終了直後の復帰率は95%！ 育児と仕事の両立を応援する職場です♪

給与

月給200,000円～240,000円 給与 月給 200,000円〜240,000円 上記の詳細 ・基本給：190,000円～210,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当: 10,000円～30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・食事補助：140円/日 ・年末年始手当（12月31日~1月2日に出勤した場合） ・役職手当：15,000〜55,000円（実績・評価による） ・昇給：2,000円〜5,000円/月（前年度実績あり） ・賞与：年2回/500,000円〜600,000円（前年度実績） ＼年収モデル／ 栄養士資格をお持ちの場合（賞与込み） 25歳女性 ・平均年収： 2,750,000円 30歳女性 ・平均年収： 3,300,000円 35歳女性 ・平均年収： 4,000,000円 管理栄養士資格をお持ちの場合（賞与込み） 25歳女性 ・平均年収： 3,200,000円 30歳女性 ・平均年収： 4,200,000円 35歳女性 ・平均年収： 3,600,000円 試用期間：2ヶ月（条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制

その他

職種 栄養士・管理栄養士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上の場合） ・従業員持ち株制度 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・選定正社員制度 （育児や介護などの事情で短時間勤務などができます。） ・永年勤続表彰 （10、20、30年単位で旅行クーポン券5〜15万円相当を贈呈） ・従業員持株会制度 ・自動車保険への加入 （グループ企業の自動車保険に30%割引で加入可能） ・制服貸与 ・研修制度 ・駐車場あり ・寮/社宅制度 ・帰省交通費全額支給 ・制服貸与 ・親睦会（慶弔、観劇、旅行、食事会など） ・従業員満足度調査 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし