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芳賀通運株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【募集背景】 組織強化のための増員募集 配属先には、人事担当部長以下、2名が所属しています。人事担当部長は男性、人事および経理を担当している女性が1名（40代）、人事を専任で担当している女性が1名（30代）です。人事担当部長のもとで、近い将来女性2名のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・1943年創業、栃木県真岡市に本社を構える総合物流企業。昭和18年、真岡鐡道真岡線沿線の8つの通運会社が統合して誕生して以来、地域に根差した物流インフラとして、80年以上にわたり栃木県内外の製造業を支えてきた。現在は一般貨物自動車運送業を中核に、倉庫業、鉄道貨物利用運送、物流加工・3PL、産業廃棄物収集運搬といった幅広い事業を展開し、「総合物流プランナー」としてのポジションを確立している。2025年3月期の売上高は85.3億円と過去最高を更新し、従業員数は356名規模。グループ会社を含めた売上高は100億円を超える。財務面では自己資本比率65.4％と高水準を維持し、2013年に現代表が就任して以降、堅実な成長と安定した経営基盤を両立させてきた。 ・同社の特徴は、輸送単体に依存しない複合型の事業構造。売上構成は貨物自動車運送が約48％を占める一方、倉庫業が約20％、鉄道貨物利用運送および物流加工・3PLが合計で約24％を占めており、保管・加工・輸送を一体で提供できる体制を構築している。地域配送から長距離輸送まで、豊富な車種と多様な輸送手段を組み合わせ、顧客ごとに最適な物流提案を行える点が強み。単なる保管にとどまらず、流通加工、検品、発送業務まで対応可能で、製造業向けの専属・準専属物流や、企業の物流部門を一括して担う3PL事業にも注力している。主要取引先には大手・中堅製造業が並び、顧客の生産計画や操業体制に深く入り込むことで、長期的な取引関係を築いている。

応募条件 【必須業務経験】 ・「職務内容」に記載のいずれかの経験 ※目安3年以上 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校

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