Dr.ストレッチ六甲プリコ店
⭐Dr.ストレッチのトレーナー募集⭐第二新卒歓迎/住宅手当あり!/最大8万のインセンティブ/20代活躍中!
アクセス: 阪神本線「新在家駅」から徒歩7分
- 職種
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ストレッチ専門ジムでの運動サポート/接客
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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月給239030~300000円
- 勤務時間
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勤務時間・曜日: 10:30~21:00(実働8時間/シフト制) ・早番/10:30~19:30 ・遅番/12:00~21:00 ※残業は月10時間程度です
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募集情報
- 企業からのメッセージ
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アピールポイント:
<社員インタビュー/20代・女性スタッフ>
お客様を健康に変えてダイレクトに喜びを受け取れる、うれしさとやりがいがあります。
前屈しても、地面から手が15センチという体の硬い人でも、Dr.ストレッチに通って手 のひらまでピッタリ地面につくまでになりました。
Dr.ストレッチで施術し、家でのストレッチ指南を継続すれば、着実に効果が見えてくる、そんな時にスポーツトレーナーとしてのやりがいを感じられます。
<配属先の編成>
店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。
ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。
アドバンス/スペシャリスト/エキスパート/マスター/グランド
約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?
- 仕事内容
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仕事内容:
<当社で働くPoint!>
✅マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫!
✅福利厚生充実!完全週休2日制/住宅手当・親孝行手当
✅各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中!
仕事内容:
専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。
<1日の流れ>
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。
■ストレッチ
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分~120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。
■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。
- 対象となる方・資格
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求める人材:
【学歴不問・ブランクOK】
業界未経験/職種未経験/第二新卒・フリーター/社会人未経験、歓迎します!
◆フリーターを卒業して、社会人としてスタートしたい
◆人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい
◆スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き
◆体育会系の学校を卒業した方歓迎
◆やりたい仕事がまだ決まらない
=こんな前職の方が未経験から活躍しています=
営業、警備員、ホスト、現場監督、コーヒーショップ店員、スポーツインストラクター、スポーツ選手、主婦(夫)からの復帰、スイミングのコーチ、などなど、未経験からスタートした方が一人前になっています。
- 勤務地
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Dr.ストレッチ六甲プリコ店
兵庫県神戸市灘区永手町
勤務地:
Dr.ストレッチ
六甲プリコ店
住所:兵庫県神戸市灘区永手町4-1-1 プリコ六甲道中央館2F
※勤務地は希望考慮
※転勤なし
- 交通
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アクセス:
阪神本線「新在家駅」から徒歩7分
- 勤務時間・シフト
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シフト制
勤務時間・曜日:
10:30~21:00(実働8時間/シフト制)
・早番/10:30~19:30
・遅番/12:00~21:00
※残業は月10時間程度です
- 休日・休暇
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休暇・休日:
<年間休日120日>
・完全週休2日制(シフト制/月8日休み)
※休日出勤時には振替休日を取得可能!
・夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
・冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
・特別休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
*5日以上の連続休暇OK!
- 試用期間
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なし
- 採用予定人数
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常時募集
- 給与
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月給239030~300000円
給与:
✨月収27万円も可能!✨
給与:239,030円 ~ 300,000円
※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり
+交通費
+その他手当
+インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。
※上記には、みなし残業手当(月19時間分/26,500円)を含みます。
みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※年齢やキャリア応じて決定
【月収例】
■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員)
■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長)
■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー)
初年度の想定年収:360万円~500万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥239,030 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥26,500(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
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- その他
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その他:
<会社・仕事の魅力>
社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。
グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「三宮駅」や「姫路駅」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。
そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。
それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。
そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。
<採用プロセス>
★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
★面接日時、入社時期は相談に応じます!
★Web面接でも可能ですのでご相談ください。
★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください(応募の秘密は厳守します)。
★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 239,030円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
会社情報
- 社名
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株式会社グッドウェーブ
- 代表者
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馬場大介
- 会社事業内容
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スポーツ用品小売
- 会社住所
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1500002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館7F
- 代表電話番号
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0357746385
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原稿ID:2232c3286fea88a8
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