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不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
正社員
年俸3500000~8000000円
勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30〜18:00 直行直帰あり
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。業務拡大で採用強化中の今がチャンス!応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください不明点は面接等でもお答えできます^^================ 給与 雇用形態:正社員 年俸315万円 〜 800万円昇給あり年1回賞与あり年2回(6月・12月)モデル年収例20代リーダー 450万円~30代支店長 500~600万部長 700-800万~実績がでていれば年齢に関係なく評価され、役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
仕事内容: <アライアンス営業の内容>不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から案件をご紹介いただいた後、開業情報を収集し、ソリューション営業へバトンを渡すまでをお任せいたします。※本人の適性を踏まえてソリューション営業への配属の可能性もあり
求める人材: ️必須条件・普通自動車免許・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方の応募を募集しています!(省令3号のイ)・一般的なOfficeスキル(PC)業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験などを問わずに積極採用中!✨異業種からの転職など、業界未経験者を歓迎しています!️USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!✨あなたの安定した生活を実現します!
株式会社USEN東京都墨田区江東橋勤務地: 株式会社USEN 錦糸町支店130-0022 東京都墨田区江東橋1-12-8 KDビル3F
フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30〜18:00直行直帰あり
休暇・休日: ・年間休日125日・完全週休2日制・土・日・祝日休み・年次有給休暇・夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)・年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) その他休暇 ・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)・慶弔休暇・産前・産後休暇、Ladies休暇・育児・介護休業・子の看護のための休暇・介護休暇・育児・介護短時間勤務
あり試用期間:3か月試用期間中の労働条件:同条件
常時募集
年俸3500000~8000000円給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,104〜¥55,419(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 【業界トップクラスの福利厚生/制度】■服装自由■交通費支給■年俸改定1回/年■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■年次有給休暇■夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)■年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)■リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)■グループ内異動可能(営業から事務などのジョブチェンジも可能)■産前・産後休暇、Ladies休暇■育児・介護休業■子の看護のための休暇・介護休暇■育児・介護短時間勤務■Remote Worker(在宅勤務)手当■服装自由■慶弔休暇■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金支給■U-NEXT割引■SMART USEN無料利用■USEN音楽放送サービス割引■全国直営保養所利用■会員制リゾート施設利用■大型テーマパーク利用補助■提携スポーツクラブ利用補助■契約プール施設利用補助■70歳定年制度■神立スキー場無料■社員持株会■積立貯蓄制度■確定拠出年金制度■グループ保険■健康診断・人間ドック■社内スポーツ活動補助■インフルエンザ予防接種■家庭用常備薬斡旋■オンライン医療相談サービス■オンライン禁煙プログラム■RIZAP特別価格■結婚情報サービス優待■旅行代理店宿泊補助サービス■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス■家事宅配サービス■賃貸優待サービス■住宅購入優待サービス■家電製品購入優待サービス■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス■TBCグループ優待サービス〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜Next Way(キャリア支援制度)社員一人ひとりの成長を促す、人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。◆Scout U社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度。◆Want U各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。◆Try Uグループ内の人材を適材適所に配置する制度。
その他: 応募・お問い合わせ ご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など明記していただきますようよろしくお願いします。※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。選考STEP①書類選考②1次選考③2次選考④合格(内定)※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。 35歳未満の募集になります!!長期勤続によるキャリア形成を図る観点(省令3号のイ) 会社概要 株式会社U-NEXT HOLDINGS本社所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア設立 1966年(昭和41年) 6月28日資本金 1億円従業員数 658名(令和元年8月現在)年商 204億34百万円(令和元年8月期)決算期 8月代表取締役社長CEO 宇野 康秀 <コーポレートサイト>https://unext-hd.co.jp/雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円 年俸平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間
株式会社USEN
株式会社U-NEXT HOLDINGS
代表取締役社長CEO 宇野康秀
通信・インターネット
1410021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
0368237006
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原稿ID:223d29faafec9fe0
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