プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【☆休憩スペースの配慮】
貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意♪
休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです♪
※2019年以降設立のホームに設置

【☆研修制度も充実】
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています!!
◇導入研修
◇入社時研修
◇階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）
◇職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
◇ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

【☆ライフスタイルに合わせて働ける】
それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります!!
産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。

【☆DXの積極導入】
「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®＋Dr.を導入。
導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

仕事内容:
『はなことばプラス大井町』は、2024年春オープン予定の介護付き有料老人ホームです。
86室（全室個室）定員93名のお客様をお迎えするべく、オープニングスタッフを募集致します。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

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【仕事内容】
〇実態調査（インテーク）  
〇アセスメント  
〇ケアプラン作成  
〇サービス担当者会議の実施  
〇各種書類作成  
〇ご入居準備、サポート  
〇レクリエーションのサポート、通院付添  
〇モニタリング、ケアプランの見直し  
〇介護保険の給付管理  
〇LifeFocusの検討・実施

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☆ケアマネジャーのやりがい
ホームに常駐しているケアマネジャーは、入居しているお客様や面会に来られるご家族様、日々のケアに携わるスタッフと常に接することができます。
全体の事情をトータルに把握でき、お客様やスタッフと信頼関係も築きやすく、改善の状況もリアルタイムで目の当たりにできるので大きな励みとなります。

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☆１日の流れ（日勤例）
09:00 勤務開始
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09:15 朝礼夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問
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12:00 休憩
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13:00 実態調査（入居検討者先へ訪問）
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼日勤者→夜勤者への申し送り
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18:00 退勤

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求める人材:
【必須】
介護支援専門員

【ご経験】
実務経験必須（年数不問）

【ご年齢】
64歳迄の方
※65歳定年制以降も再雇用制度でご活躍いただけます

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
東京都品川区東大井4-10-7

勤務地:
東京都品川区東大井4-10-7 はなことばプラス大井町／ソニー・ライフケアグループ

アクセス:
『はなことばプラス大井町』へのアクセス
☆JR京浜東北線、東急電鉄大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩7分（約550m）
☆京浜急行線「鮫洲駅」徒歩3分
☆交通費支給（上限100,000円/月）
☆自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）

シフト制

勤務時間・曜日:
9：00〜18：00
☆実働8h（休憩1h）
☆夜勤なし

【契約期間】
雇用期間の定めなし
☆試用期間3ヶ月（条件変更なし）
☆65歳定年制

休暇・休日:
☆月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制）
☆年間休日(113日)
☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給292500～337500円

給与:
【給与】
月給：292,500円～337,500円
【給与内訳】
基本給　255,000円〜295,000円
資格手当　
・主任介護支援専門員 40,000円
・介護支援専門員 35,000円
特定処遇改善加算手当 2,500円
【想定年収】
390万円～430万円
＊主任介護支援専門員は450万円以上も可

• 保険制度

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  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〇昇給年1回
  〇賞与年2回
  〇社会保険完備（ソニー健保加入）
  〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
  〇年末年始手当
  〇永年勤続者表彰制度
  〇退職金共済加入
  〇資格取得支援制度
  〇ユニフォーム貸与
  〇インフルエンザ等の予防接種
  〇健康診断
  〇年次有給休暇
  〇交通費支給（上限100,000円/月）
  〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）
  〇加入保険
  L 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
  L 中小企業退職金共済加入
  〇屋内全面禁煙

その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

＜プラウドライフ株式会社 について＞
 
 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】
 
 ソニー・ライフケアグループの一員である当社では
 ”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、
 有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を
 全国に約30拠点を展開
 
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 ～全社スタッフ構成～
 ◎男女比…3：7
 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 292,500円 - 337,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間



資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

プラウドライフ株式会社

峰山　正樹

看護・介護

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

0445892713