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ASA(朝日新聞)　越谷

仕事内容

仕事内容 月給30～32万保証＋成果で上乗せできる SA越谷の社員は、月給30～32万円（各種手当込み）を保証し、さらに営業インセンティブは別途支給。まず生活が安定したうえで、成果を出した分がきちんと収入に反映される設計です。家賃補助は月2万円からスタートし、業務成績・能力・勤続年数を踏まえて段階的にアップ。地方からの転職や、これから腰を据えて働きたい方でも挑戦しやすい環境を整えています。 「稼ぐ」だけでなく、幹部候補として必要な段取り力・現場管理・顧客対応力などを実務で身につけられるので、将来の店長・独立を目指す方にも向いています。 平日と土日祝で役割が明確！中抜けもあり 勤務は「朝刊→午後→夕方まで」の流れで、役割がはっきりしています。 平日は 0:30～4:00（朝刊配達）、13:30～15:30（夕刊配達）、～17:30業務終了。 土日祝は朝刊は同じで、13:30～17:30は集金などの顧客管理業務、～18:30業務終了。 朝刊と午後の間は中抜けがあるため、休憩・仮眠・私用などに時間を使えます。体力面が不安な方でも、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。仕事内容も「配達」「顧客管理」で切り替えがあるので、単調になりにくく、成長の実感も得られます。 未経験から幹部候補へ。独立志向も応援 ASA越谷は、経験よりも「これから」を重視します。未経験でも、配達の基本から顧客管理、段取り、現場の回し方まで一つずつ身につけ、将来の幹部候補として成長できる環境です。 所長（40歳）自身も挑戦を続けており、会社は“主役だけ”で回るものではなく、様々な役割の人が支え合って成り立つと考えています。だからこそ、あなたの強みが活きるポジションを一緒に作れます。 「将来独立したい」「起業を考えている」という方には、資金づくりに役立つ積立制度の利用も可能。やりたいことがまだ明確でない方でも、働きながら方向性を見つけていけるよう応援します。 休日は月6～7日。希望休も相談しやすい 休日は、月30日の月は6日／月31日の月は7日。現場の運営を安定させながらも、希望に合わせた休みの相談がしやすい体制です。用事や予定がある日は早めに共有してもらえれば、できる限り調整します。 新聞店の仕事は「続けられること」が何より大切。無理な働き方にならないよう、業務の段取りや担当の分担を工夫し、長く働ける環境づくりを進めています。安定して働きたい方、生活と仕事を両立したい方にもおすすめです。 試用3ヶ月でも安心。手当込み給与を保証 試用期間は3ヶ月。期間中も月給30～32万円（各種手当込み）を保証します（営業インセンティブは別途支給）。未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務の進め方や優先順位、顧客対応の基本まで丁寧にフォロー。 新聞販売店の仕事は、現場力と段取り力が身につく仕事です。試用期間は“合う・合わない”を見極める期間でもありますが、給与面の不安を減らし、仕事に集中できる状態を作ります。まずは基礎を固め、4ヶ月目以降は役割の幅を広げながら、幹部候補としてステップアップしていきましょう。