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株式会社エコ計画　嵐山エコスペース

仕事内容

仕事内容 【創業55年・連続黒字経営】 「家族との時間」も「安定した収入」も、 ここなら、どちらも妥協しなくて大丈夫です。 お任せするのは、景気に左右されない「廃棄物処理・リサイクル」のインフラ事業。 昔ながらの体制を脱却し、埼玉県から最高位の評価を受ける職場に生まれ変わりました。 ✅仕事内容✅ リサイクル施設の機械・電気設備が 安定して稼働するよう、点検・メンテナンス・修理を行う仕事です。 ◎具体的な業務内容 ・日常点検、消耗部品の交換などの簡単なルーティンメンテナンス。 ・機械の定期的な整備、故障時の修理対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イチオシ！他社と違う「安心の3大条件」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日（週休2日制／土日祝休み） ※月1〜2回土曜出勤がありますが、振替休日の取得か休日手当の支給をお選びいただけます！ ✅ 残業は月平均15時間程度 ※固定残業なし！働いた分は【100%】残業代を支給します。 ✅ 有給がなくても安心！「入社日に特別休暇3日」を即付与 ※転職直後の役所の手続きや、リフレッシュに自由に使ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字と実績で見る「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨埼玉県公認のホワイト企業 埼玉県の「多様な働き方実践企業」において、最高位の【プラチナ認定】を獲得！ 離職率の改善やハラスメント防止に、会社全体で本気で取り組んでいます。 ✨赤字なしの安定基盤 創業55年、どんな不景気でも連続黒字経営。 賞与は年2回、一度も欠かさず支給し続けています。 ✨2026年度からさらに待遇アップ！ ライフステージの変化に寄り添う「時間有休」や「各種手当」を拡充。 なかでも、若手社員を支える【奨学金返還支援制度】は注目のポイントです！ 月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）を支給！ ※あなたの毎月の返済額に応じて、最大1万円まで会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩インタビュー（Fさん 32歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はプラント関係や製造業で働いていました。 1社目は、職場内の派閥や人間関係にどうしても馴染めず退職。 2社目は、会社の業績が目に見えて落ち込んでしまい、「これから結婚や将来を考えたいのに、このままで大丈夫か」と生活への不安が強くなったことで転職を決めました。 Q.エコ計画を選んだのは？ 景気に左右されないインフラ事業だったことと、これまでの経験が少しでも活かせそうな機械整備の仕事だったからです。 Q.ぶっちゃけ、入ってみてどうだった？ 「前の職場に比べて、圧倒的に人間関係がラク」というのが一番の感想です。 ここには面倒な年功序列や、ピリピリした上下関係がありません。 現場のメンバーは製造ラインやプレス加工など、同じような製造業出身の人が多いのですが、休憩室では20代の若手からベテランまで、世代に関係なくフランクに話をしています。 Q. 働きやすさはどうですか？ 仕事も「見て覚えろ」という職人気質な教え方ではなく、分からないことがあればお互いに手を止めて丁寧に教え合う風土があります。 あと、個人的に助かっているのが残業の調整です。 会社からの強制は一切なくて、自分の希望に合わせて申請ができます。 「今月はちょっと出費が多いから残業して稼ぎたい」「今週はプライベートを優先して早く帰りたい」といった調整が柔軟にできるので、自分のライフスタイルに合わせて無理なく続けられています。 ✨採用担当より✨ 特別な経験は不要です。 工場のライン作業や軽作業をしている方なら、 すぐに慣れていただける作業も多く、 専門知識は入社後に先輩がOJTで丁寧に教えます。 資格取得支援制度もありますので、意欲次第でスキルアップも可能です。