国立病院機構 高崎総合医療センターのアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】

全国掲載件数611,421

国立病院機構 高崎総合医療センターのアルバイト・バイト求人情報

国立病院機構 高崎総合医療センター

【院内ヘルプデスク】医療従事者をIT面からサポートするお仕事

アクセス:  ・バス停「高崎総合医療センター」下車 ・高崎駅より徒歩15分

  • 国立病院機構 高崎総合医療センターの求人
職種

国立病院機構 高崎総合医療センターで院内SEの正社員の求人/320-000440

雇用形態

正社員

給与

月給250000円以上

勤務時間

勤務時間・曜日:  (1) 08:30 ~ 17:30 [月~金 ※祝休] (2) 11:00 ~ 20:00 [月~金 ※祝休] 実働 8h

この求人への応募にはIndeedのシステムを利用します

応募が集まり次第掲載終了

この求人は応募が充足次第、掲載を終了す
ることがございます。予めご了承下さい。

気になる求人はキープ機能で保存できます

キープ保存すると条件の比較が簡単にできます。

募集情報

企業からのメッセージ

アピールポイント:
【院内ヘルプデスク】医療従事者をIT面からサポートするお仕事

仕事内容

仕事内容:
契約病院に常駐し、医療事務員や看護師・医師など医療従事者からの
システムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。
効率化の提案やサポートを通じて医療現場に貢献できる、やりがいの大きなお仕事です。相手の顔が直接見えるので、「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、モチベーションに繋がります◎

新卒・第二新卒の方もご応募OK!
「学生時代にPCをよく使っていて、人より詳しい」
「自分でPCをカスタマイズしている」
社会人経験が浅かったり、SEの実務経験が無くても、”PC操作が好き!得意!”という方のご応募大歓迎です。


【具体的な業務内容】

・ヘルプデスク業務
・病院スタッフからのPCに関する問い合わせ対応
・データの抽出や管理、資料作成
・障害発生時の一次対応やベンダーへの連絡

困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません◎
未経験の方もご安心くださいね。
また、各現場にはIT専門社員の同僚も多数在籍しておりますので、
スタッフ同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです。
お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります◎

ソラストでは、20代・30代の若年層スタッフが多数活躍中!
働きながら知識とスキルを身につけ、「医療情報技師」の資格取得を目指すことも可能★実際に資格を取得すると、合格お祝い金も支給されます!

是非ご応募ください!

変更範囲:変更なし

【研修について】

入社時研修(オリエンテーション)やeラーニングによる研修、
電子カルテ等のシステムトレーニングを経て、現場OJT…と
着実にステップを踏みながら仕事を覚えることが可能です。

【雇用形態・期間】
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月

対象となる方・資格

求める人材:
学歴不問
必須PCスキル:必須PCスキルあり
キーボード入力、各種Officeスキル(中級以上)
未経験OK
歓迎:IT業界経験(業種不問) 例えば…ヘルプデスク・ITサポート・社内SE・キッティングなど

勤務地

国立病院機構 高崎総合医療センター
群馬県高崎市高松町

勤務地:
国立病院機構 高崎総合医療センター
群馬県高崎市高松町36
屋内禁煙

交通

アクセス:
・バス停「高崎総合医療センター」下車
・高崎駅より徒歩15分

勤務時間・シフト

シフト制

勤務時間・曜日:
(1) 08:30 ~ 17:30 [月~金 ※祝休]
(2) 11:00 ~ 20:00 [月~金 ※祝休]
実働 8h

休日・休暇

休暇・休日:
年間休日数 125日
休日:土日祝、年末年始
休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ(月平均10時間程度)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

常時募集

給与

月給250000円以上

給与:
【給与】
月給 250,000円 ~
※病院常駐システム運用保守経験者・ヘルプデスク経験者は給与面で優遇
※残業手当別途支給
500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与)
480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与)

【手当】
資格取得一時金(医療情報技師等)
役職手当(管理責任者手当3万円/月)
住宅手当(転居を伴う転勤の場合/引っ越し補助あり)

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生:
    昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)各種社会保険制度あり(法令通り)健康診断,育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

その他

その他:
① 「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー

② 採用担当より、面接日程調整のご連絡

③ 面接(web面接/ビデオインタビュー録画による動画面接/電話面接が選べます)
※履歴書・職務経歴書は不要です(かんたんなアンケートのみ)

④ 配属先社員による面接

⑤ 採用担当より選考結果のご連絡、内定!  

※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。 就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。

<職場/雰囲気>
■男女比・・・男性がやや多い

■多い年齢層・・・30~40代が多い

■職場の雰囲気・・・4
※1:静か~5:にぎやか

■仕事の仕方・・・4
※1:一人で~5:大勢で

<採用担当者のおすすめポイント>

院内SEの業務は、自身の仕事が病院運営に役立っていると実感しやすいお仕事です。
スタッフからの問い合わせ内容は、
「PCがフリーズして動かなくなってしまった」
「プリンターと接続できず上手く印刷できない」
等といった初歩的なものもあります。こういった問題を解決することで、他の医療従事者の役に立てた実感が得られることもやりがいのひとつです。
PCの知識やスキルももちろん大切ですが、相手の目線で、丁寧にサポート出来る方に向いています。

入社後は先輩スタッフのもとでOJT教育を受けながら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。働きながら医療情報技師の資格取得を目指すことも可能です!
医療技術はこの先の将来も発展し、デジタル化も進んでいきます。医療現場の働き方改革の一端を担うお仕事は、今後ますます需要が高まっていくでしょう。
ソラストで新たな一歩を踏み出しませんか?

<病院・事業所マネージャのおすすめポイント>

現在高崎総合医療センターのITチームメンバーは男性3名・女性1名の計4名◎
複数名体制なので、困った時にはいつでも相談できる環境です。
スタッフは伊勢崎市や富岡市などから、マイカー通勤や電車を利用して通勤しています!

システムエンジニアのお仕事というと、残業や休日出勤が多かったり、納期によって業務過多となるイメージをお持ちの方も多いと思います。
IT業界でスキルを磨きたいけれど、ワークライフバランスも大事にしたい!そんな方にピッタリなお仕事が、ソラストの院内SE業務◎
土日祝休みで年間休日は125日★残業月10h程度でプライベートも充実★空いた時間で資格取得の勉強をすることも◎

無理のない働き方が出来るから、長く続けられる。
この先も絶対になくならない医療業界で、あなたのPCスキルを活かしてください。
ご応募お待ちしております!

<よくある質問>

Q:交通費の支給はありますか?

A:片道2km以上で支給となります。
◎公共交通機関:全額支給/月 
◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月 ※最短往復距離km×15円(駐車場は自己確保。料金の補助あり)

社名:株式会社ソラスト
事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階
会社URL:https://www.solasto.co.jp/
ソラジョブ医療事務

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

応募情報

勤務地名

国立病院機構 高崎総合医療センター

会社情報

社名

株式会社ソラスト

代表者

藤河 芳一

会社事業内容

看護・介護

会社住所

1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階

代表電話番号

0334502610

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

問題を報告する

原稿ID:226cb2b3871c5b9e

求人情報が満載!全国の仕事/求人を探せる【タウンワーク】をご覧のみなさま
国立病院機構 高崎総合医療センターの求人をお探しなら、リクルートが運営する『タウンワーク』をご利用ください。
応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するタウンワークが、みなさまのお仕事探しをサポートします!

閉じる

新着情報を受け取るには、ブラウザの設定が必要です。

以下の手順を参考にしてください。

  1. 右上のをクリックする
  2. 「設定」をクリックする
  3. ページの下にある「詳細設定を表示...」をクリックする
  4. プライバシーの項目にある「コンテンツの設定...」をクリックする
  5. 通知の項目にある「例外の管理...」をクリックする
  6. https://townwork.net/の「ブロック」を「許可」に変更して「完了」をクリックする