• 正社員

株式会社レキサン

勤務地

勤務地: 沖縄県石垣市（チャレンジ石垣内コワーキングスペース or 在宅勤務＋島内での活動が中心） ※所属は那覇本社（沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋3F O2 OKINAWA Office） ※入社後の一定期間（1〜2ヶ月目安）は、那覇本社またはオンラインでの研修を想定しています（ご事情に応じて相談可） ※定期的な那覇出社（渡航費は会社負担）、宮古島への出張あり ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

仕事内容

アピールポイント: ①「一人目」の裁量と、本社の後ろ盾の両方がある 事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量がありますが、孤独な出島ではありません。那覇本社のコンサルタントチーム・候補者データベース・研修制度・管理部門が後ろにつきます。日々のコミュニケーションはオンラインで密に、月1回程度は那覇本社との行き来があります。 ② 競合がいない市場で、最初の旗を立てられる 石垣島に常駐する転職エージェントはまだほとんどありません。「島の企業と島で働きたい人を、島に住むプロがつなぐ」——この当たり前を最初にやった人が、この市場の顔になります。 ③ 行政・地域と組んで仕事ができる 移住相談窓口の共同運営など、行政や地域プレイヤーとの連携の座組があります。単なる営業ではなく、島の課題解決の当事者として働けます。 ④ がんばりは給与に反映 業績貢献は賞与で還元します。那覇本社のコンサルタント職では平均年収601万円（2023年3月実績）。明確な評価基準があり、月給は大幅な上下がないよう配慮します。 ⑤ 無駄な事務作業なし！ITツールで業務を徹底効率化 業務の95%でペーパーレスを実現。勤怠・経費・社内コミュニケーションはすべてクラウドツール。生成AIも積極活用し、島にいてもオフィスワークのストレスはありません。 —---------------------------------------------------------- 【石垣島出身の代表からのメッセージ】 ~石垣に、一人目を置きます~ 石垣島に、当社の一人目を置きます。 私は石垣島で生まれ育ちました。母は石垣、父と祖父は波照間の出身です。大学で神奈川に出て、そのまま県外で就職し、沖縄に戻って2017年に那覇で会社をつくりました。今年で9年目、社員7名、コンサルタントは全員が本島に住んでいます。つまり私は、自分を生み育ててくれた石垣島に、9年かけて事業では何ひとつ返せていないという気持ちがあります。 だからこれは、会社の課題である前に、私個人の負債です。 八重山の有効求人倍率は1.48倍。観光でも、それ以外の産業でも求人は動いています。ただ、有料職業紹介として島に常駐している事業者は限られ、仕事を選ぶ人の隣に立って一緒に考える相手が足りていません。そこに人を置きます。職業紹介の免許と、全国の求人ネットワークを島に持ち込みます。住まいの相談も、できる形を島の事業者と探します。 7名の会社が一人を島に置くのは、小さくない決断です。それでもやります。一度きりで終わらせず、事業として続けます。最南端の市から、一緒にチャレンジしましょう。 一人目を、お待ちしています。 —----------------------------------------------------------

求める人材: ≪以下のいずれかを満たす方≫ ・法人・個人問わず営業経験 3年以上 ・自社の採用担当経験 3年以上 ・人材紹介、人材派遣、教育研修など人材業界周辺領域での業務経験 3年以上 ・不動産業界での営業経験3年以上　※住の専門性は島の移住者にとって不可欠な課題です ・宿泊・観光業界でのマネジメント経験 3年以上 ≪以下のような方を歓迎します≫ ・石垣島・八重山にすでにお住まいの方（Uターン・Iターン後の方も） ・これから石垣島への移住を考えている方（住まい探しは、移住のプロとして全力でサポートします） ・地域おこし協力隊、まちづくり、観光振興などの地域事業の経験がある方 ・「人」の領域への興味関心が高く、他者への貢献に喜びを感じる方 ・幅広い業務を自分で組み立てて動ける方（島では「何でもやる」が武器になります） ・経営に参画し学ぶ意欲のある方 ≪必須条件≫ ・要普通自動車免許（AT可） ・石垣島に居住できる方（現在島外にお住まいの場合、入社時期・移住準備はご相談に応じます）

• 固定時間制
• 在宅OK
• 交通費支給
• 昇給あり