派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

損保事務(自動車ディーラー)

＼勤務時間のご相談OK／ ◆直接雇用前提の紹介予定派遣 ◆月木＋土日いずれか1日の週3時短

交通手段＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅バス 11分ＪＲ横浜線新横浜駅車 15分地図を見る
時給1,450円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:30～16:30（実働6時間）休憩1時間・勤務曜日：月・木＋土日いずれか1日の＜週3日＞勤務（火・水・金＋土日いずれか1日） ※残業：5時間まで就労期間：10月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜パート社員＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇週休4日（火・水・金＋土日いずれか1日）

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

224-0043神奈川県横浜市都筑区折本町

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅バス 11分ＪＲ横浜線新横浜駅車 15分

仕事内容

仕事の内容＼勤務時間のご相談OK／ ◆直接雇用前提の紹介予定派遣 ◆月木＋土日いずれか1日の週3時短＠自動車ディーラー店舗内 └マイカー通勤OK！無料駐車場あり【環境面等】・子育てに理解ある主婦・主夫活躍中・メンバー間の風通し◎馴染みやすい雰囲気・お弁当持参OK ・制服貸与 └個人ロッカーあり └制服での通勤OK 【お仕事内容】〇自動車保険の更新、各種変更手続き〇満期案内やアフターフォロー（電話対応）〇見積書、申込書作成〇保険会社への照会対応〇事故受付対応〇顧客情報の管理など＊業務にあたり生損保募集人資格が必要です ○●嬉しいPOINTたくさん●○ ・直接雇用前提の紹介予定派遣・転勤なし・昇給あり・正社員への登用制度あり・夏季＆年末年始に長期休暇あり・開始日相談OK ・週3×時短の扶養内・TCSでは資格取得支援あり ○●ご応募検討中の方へ●○ プライベートと両立しながら無理なく働ける週3時短パート！穏やかな環境で長く働きたい方にオススメ◎ ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆損保事務の経験がある方 ◆自動車保険の取扱経験がある方 ◆パソコン：基本操作（入力修正～計算式）＊労働条件の詳細は紹介時にお伝えします ※派遣法の定めにより、ご紹介できる方が限定されます。・生業収入または世帯収入が500万円以上の方・いわゆる昼間学生・60歳以上の方詳細は弊社ホームページの「派遣登録をご希望の方へ」をご確認ください学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
交通費全額支給
週2・3日からOK

給与/待遇

時給1,450円以上給与時給 1,450円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険福利厚生 ◎更衣室あり◎制服貸与あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員／パート【年収・給与例】基本給1400～1500円（想定年収120～129万円程度） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、ＧＷ、慶弔休暇など【待遇・福利厚生】・通勤手当通勤手当（上限30,000円／月）・時間外手当・昇給あり（不定期）・産休・育休制度（取得実績あり）・正社員登用制度あり・制服貸与・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）＊マイカー通勤可（無料駐車場完備）＊転勤なし

職場環境・雰囲気

職場環境＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：cS2472 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。