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セントケアグループ　セントケア小城　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎1日3時間～勤務OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0952-24-0971* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ唐津線/ＪＲ長崎本線 小城徒歩約22分、ＪＲ唐津線 久保田（佐賀県）徒歩約70分、ＪＲ長崎本線 久保田（佐賀県）徒歩約70分 JR唐津線 小城駅より徒歩23分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:00～18:00 の間の3時間以上の勤務 シフト制のため、勤務時間や日数については ご相談下さい。 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

給与

時給1,485円～2,165円 給与 時給 1485円～2165円 時給1,485円以上 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給になります。 1,485/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※介護福祉士資格手当50円/時を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給955円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士20～100円/時※経験年数に応じる ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：19円/Km ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【手当】* 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 年末年始手当：35％増 *【充実の手当＆福利厚生】* 経験年数による職種手当や休日手当、特定処遇改善加算はしっか りと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大 防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通し て、セントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整 えています。 *【待遇】* 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり *【福利厚生・制度】* 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ