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東京電力ホールディングス株式会社

【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ

柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）：

  • 年俸5,200,000円～10,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇・ボランティア休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社日より、入社月に応じて2～15日支給）
勤務地

勤務地

東京電力ホールディングス株式会社

新潟県柏崎市青山町16番地46

東京電力ホールディングス株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

新潟県柏崎市青山町16番地46

予定勤務地 新潟県柏崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：柏崎刈羽原子力発電所 所在地：新潟県 柏崎市 青山町16番地46 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 日本のくらし、全産業の礎を支える国内最大のエネルギー会社。「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」というミッションを掲げ、経済中心地である首都圏を中心に、日本のエネルギーインフラを支え・つくり続けています

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）： ■アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応)■アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 [2]緊急時に関わる手順の開発(4割)：緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映）（続） 募集職種 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務

対象となる方

必要な経験・能力等 【全て必須】■原子炉の安全に関する業務経験(プラント会社、発電会社、設備のメーカーでのご経験いずれも含む)■緊急時の業務(宿直対応含む)が可能であること ■文書作成能力(PCスキル （続）[3]プラントウォークダウンの計画・管理（2割）：安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 [4]緊急時の即応の担当業務（計画班員）（1割）：緊急時の即応の担当職として、ICS体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、事故時のプラント挙動についての予測など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

年俸5,200,000円～10,500,000円 想定年収 520万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,200,000～￥10,500,000 基本給￥260,000～￥490,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)/子の看護休暇 制度備考：■普通休暇：在籍期間によって変動 ・勤続年数１年以上：20日 ・勤続年数１年未満：2～15日 ※平均取得日数：16日 ■その他休暇：あり (例)夏季休暇(毎年6月～10月の期間に3日付与)、ボランティア休暇、育児休暇、子の看護休暇ｌ傷病休暇、生理休暇等 ■その他制度： ・育児休職：子が3歳に達する年度末まで ・時短勤務制度：小学校6年生修了まで ・退職一時金/確定給付企業年金/確定拠出企業年金
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 安全総括部全体で100名程度 6グループで構成

その他

その他

備考 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）を中心とした電力販売 ■資本金：1,400,900百万円 設立：1951年05月 代表者：代表執行役社長 小早川 智明 従業員数：31,726人 平均年齢：42.6歳 資本金： 株式公開：プライム市場 主な株主：原子力損害賠償・廃炉等支援機構 54.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.2％ 本社所在地：〒100-8560 東京都千代田区 内幸町１－１－３ 本社以外の事業所：■支社：東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/群馬/茨城/山梨/静岡の各地に有 ■発電所：青森/福島/新潟/茨城/千葉/東京/神奈川/長野 関連会社：東京電力フュエル＆パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー、JERA、テプコシステムズ、東京発電等 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に 取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。 ■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 ■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。 ■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として「挑戦するエナジー」を掲げ、様々な分野において 新たな挑戦を行っていくことになります。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。 決算情報： 決算期2021/03 売上高5,866,824百万円 経常利益189,880百万円 決算期2022/03 売上高5,309,924百万円 経常利益44,969百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 年俸5,200,000円～10,500,000円

  • 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2025/09/30

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    原稿ID：22dbd4c5382f87cc

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