• 正社員

株式会社TWO　PIECE

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 仕事内容: ショッピングモールなどの商業施設内に特設された催事ブースにて、ブランド品や時計、貴金属などをお持ち込みいただいたお客様の接客対応をお任せします。 お客様はご年配の方が中心で、世間話を交えながら丁寧にお話を伺う、温かい接客スタイルが特徴です。 ■よくあるご質問 Q. 個人宅への訪問営業や、出張買取の運転はありますか？ A. ありません。 勤務場所は100%ショッピングモールなどの商業施設内です。 こちらから個人宅へお邪魔したり、買取のために車を運転して出張したりする業務は一切発生しません。 Q. テレアポや強引な勧誘などのノルマはありますか？ A. ありません。 ブースを訪れてくださったお客様への「100%反響接客」です。 こちらから一方的に電話をかけたり、お持ち込みを無理に促すような厳しい個人ノルマは設けていません。 Q. 未経験からでも専門的な査定ができるようになりますか？ A. できます。 最初は明るいお声がけやご案内からスタートします。 現場では常に先輩社員と2名体制で勤務し、査定は専門担当や本部のサポートを受けながら少しずつ覚えられる環境です。 ■仕事内容 ・催事ブースでのお声がけ ・受付やイベントのご案内 ・チラシの配布 ・お持ち込み品の受付 ・商品の確認補助 ・査定担当者のサポート ・買取手続きの補助 ・催事ブースの設営と撤収 ・簡単な事務作業や日報入力 ■研修・サポート体制 ・まずは座学の本部研修からスタートします ・現場配属後も、必ず先輩と2名体制で勤務します ・3〜4か月かけて、一人立ちを目指せる安心の設計です ■職場環境 少人数の組織だからこそ、メンバー同士の距離が近く、わからないことがあれば現場ですぐに相談できる安心感があります。現在在籍しているスタッフも、半数以上が未経験からスタートして活躍しています。 ■給与・待遇 月給＋インセンティブあり ※成果に応じたインセンティブで、未経験からでも早期の収入アップを目指せます。 アピールポイント: ◎営業未経験・買取業界未経験歓迎 ◎テレアポや訪問営業は一切なし ◎出張買取がない接客専門の仕事 ◎商業施設内の催事スペース勤務 ◎先輩社員と2名体制で安心スタート ◎受付や簡単なご案内から開始 ◎原則として直行直帰が可能です ◎土日休みでプライベートも充実 ◎ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎固定給＋インセンティブで稼げる ◎ブランド品や貴金属の知識が身につく ◎少人数組織でいつでも相談できる環境 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休憩60分／実働8時間00分 勤務日：月曜日〜金曜日 年に数回、祝日は通常勤務となる場合があります。 月曜日は会場設営のため、8:30頃から勤務する場合があります。 金曜日は撤収・検品・事務作業により、残業が発生する場合があります。 火曜日〜木曜日は、原則9:00〜18:00の勤務です。 休暇・休日: 週休2日制 土日休み ゴールデンウィーク休暇：9日 夏季休暇：9日 年末年始休暇：14日 有給休暇 慶弔休暇 平日の祝日は、会社カレンダーにより通常勤務となる場合があります。 勤務地: 埼玉・東京・千葉・神奈川のショッピングモールなどに設置する催事会場です。 催事会場は週ごとに変わります。 勤務先は事前に共有し、原則として現地への直行直帰となります。 月曜日は会場設営、金曜日は撤収・検品・事務作業が発生する場合があります。 本部所在地： 埼玉県さいたま市浦和区常盤2丁目10-17 ヘンアンカク202 JR各線「浦和駅」から徒歩圏内 実際の勤務は、埼玉・東京・千葉・神奈川の各会場への直行直帰が中心です。 アクセス: 勤務地は催事会場により異なります。 ※会場は月一での共有です 交通費は会社規定に基づき支給します。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定給】 サブ：月給250,000円 内訳：基本給216,000円＋固定残業手当34,000円／20時間分 ◎業務に慣れて一人で対応できるようになれば、メインへ昇格します。 メイン：月給270,000円 内訳：基本給233,000円＋固定残業手当37,000円／20時間分 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 【収入例】 現在、催事買取スタッフは3名在籍しています。 在籍社員の参考実績・着地想定 主任／20代後半／在籍約1年 想定年収：700万円〜800万円前職：不動産営業 メインスタッフ／20代後半／在籍約1年 想定年収：500万円〜600万円前職：ホテル勤務 *メインスタッフ／21歳／在籍約1年 想定年収：400万円〜500万円前職：派遣社員・上記は在籍社員の実績をもとにした想定年収です。 ・年収・月収を保証するものではありません。 ・支給額は、個人の成果、役割、インセンティブの達成状況により変動します。* 【インセンティブについて】 ・個人・チームの成果に応じて、インセンティブを支給します。 ・稼働月の翌々月に、固定給と合わせて支給します。 ・会社目標達成時には、対象社員へ一律50,000円を支給する制度があります。 ・インセンティブは成果に応じて変動します。 待遇・福利厚生: 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給 昇給あり 各種インセンティブ 本部研修あり 現場研修あり 原則直行直帰 社用備品貸与 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他: 応募 ↓ 書類確認 ↓ 面接 ↓ 採用 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員