• 正社員

株式会社TRUNK

仕事内容

アピールポイント: ＜働き方のポイント＞ * 土日祝を基本とした安定した休日 * 平日への振替も相談可能で柔軟な予定調整が可能

仕事内容: 【募集ポジション】 スイーツのPRスタッフ ＜TRUNKのPRは「売るぞー！」だけじゃない＞ 私たちが考えるPRは、まず自分の売り込み方を覚えること。 そこから「商品をもっと知ってもらうには？もっと喜んでもらうには？」を考えながら、 商品とお客様の接点をつくっていくお仕事です。 今後は、 * 大型イベントの参加、企画 * 冬のあったかスイーツ販売 * ミニマムカフェ店舗運営　など、 発展する一つひとつに、PRの経験がものすごく重要な力につながっていきます！ ～一緒に働く人まで、転職理由にしていい。～ 「人間関係が理由で転職するのは、ちょっとなぁ……。」 そう思う人もいるかもしれません。 でも、 朝から顔を合わせる人。 困ったり悩んだ時に相談する人。 お仕事をする中で、一緒に喜んだり悩んだりする人。 生きている中で、多くの時間を一緒に過ごすんだから、 誰と働くかで会社を選んでもいい。 なんならめっちゃ重要！ TRUNKでは、そう考えています。 【「この人みたいになりたい」が、近くにいる。】 ここが結構重要だと考えています。 逆に目指せる人がいないとモチベーションが下がりませんか？ * シンプルに仕事ができる。 * 人との接し方や距離感がうまい。 * 困ったときに頼れる。 * 失敗しても、周りを前向きにできる。 * 成果を出しているのにめっちゃ謙虚。 そんな人が近くにいると不思議なことに、 仕事のやり方だけじゃなく、 考え方や行動、人との接し方まで少しずつ変わっていくんです。 実はここに成長するポイントが溢れています！ 大げさに言いますが、関わる人が変われば人生は180度変わります。 新しいことをはじめたい！そんな想いがある方はぜひお話ししましょう！ 【人事からメッセージ】 「仕事だから、誰と働くかなんて関係ない。」 そう考えるのも一つだと思います。 それを否定するつもりもありません。 でもせっかく働くなら、 会社選びの基準に「人」を入れてみてもいいかも？ 転職理由は、 お給料でもいい。 働く時間やお休みでもいい。 成長でもいいし、会社の将来性でもいい。 そして、 「おもしろそうな人達と一緒に何かをがんばりたい！」という成長意欲。 それも、立派な転職理由です。 次はあなたが、 「誰かにとってのこの人みたいになりたい」 と思われる仕事をしませんか？