• 正社員

ツクイ・サンフォレスト札幌西野

職種/仕事内容

仕事内容: ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 『訪問介護』のお仕事です！ ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ ～～仕事内容～～ 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合） 08:00～08:59　障害者総合支援サービス 09:30～09:49　身体介護 10:15～10:44　身体介護 11:00～11:45　介護予防・訪問介護 12:00～13:00　休憩 13:15～13:59　生活支援 14:00～14:59　生活支援 15:30～15:59　身体介護 ◆ある一日の流れ◆ 08:30 出勤 準備後、訪問介護へ出発 ↓ 09:00 訪問介護1件目 ↓ 10:30 訪問介護2件目 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:30 訪問介護3件目 ↓ 15:00 訪問介護4件目 ↓ 16:30 事務所に帰社 サービス提供責任者、所長へ本日の報告、翌日の準備 ↓ 17:30 退勤

勤務地

アクセス

アクセス: JRバス「西野6条8丁目」より徒歩約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～22:00の間で8時間（休憩60分) ※シフト制

給与

月給223,000円～284,600円 給与: 【正職員】 月給 223,000円 〜 284,600円 【備考】 ・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費　実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・ICT手当2,000円/月 ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年60歳（再雇用65歳） ・副業可（社内規定有） ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長２歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度 ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ～～教育体制・研修～～ ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

その他

その他: 本求人は、株式会社EILがツクイ・サンフォレスト札幌西野の依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 284,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間