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オクマ プライベートビーチ & リゾート

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルの施設管理スタッフとして業務を行っていただきます。 ・施設内の電気、配線、空調関連の修繕・メンテナンス ・施設修繕に際し各業者との工事や費用の調整。 ・直接お客様の対応をおこなう 場合もあります。 ⭐重機等取扱いに関する資格⭐ ・フォークリフト ・高所作業車等 ・２級ボイラー技士資格 ・第三種冷凍機械責任者資格あれば尚良 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:00 出勤、清掃 ・8:30朝礼、作業確認、準備 ・8:45 各種作業 ・12:00 休憩 ・13:00各種作業 ・16:30片付け、引継ぎ ・17:00 退勤 ⭐アピールポイント⭐ ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・那覇空港より車で約100分 ・車通勤可（社員用駐車場完備、無料） ・交通費補助制度あり（月額上限30,000円） ・バイク、自転車通勤も可能。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 シフト制（実働8.0時間） ⭐勤務時間例⭐ ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ※残業は月平均5時間未満（固定残業代15時間分含む、超過分は全額支給）。

給与

月給221,112円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1256円 〜 33万9605円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9856円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給（156,400円～281,100円）にホテル手当（20,000円）、食事手当（5,000円）、固定残業代（15時間分：19,856円～）を含む。 ※固定残業代を超える時間外労働は別途全額支給。 ※経験・スキル・前職給与を考慮し優遇。通勤費別途支給 【給与例】 給与例 ⭐モデル年収例⭐ ・経験3年：約300万円 ・経験5年（リーダー職）：約350万円 ・経験10年（マネージャー候補）：約450万円 ※昇給：年1回（年3%程度、前年度実績） ※賞与：年2回（7月、12月）※過去5年実績あり、平均3ヶ月分。

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（月9日休み） ・年間休日108日 ・年次有給休暇（3ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 ※育児休業取得実績あり（復帰率100%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・寮完備：月額11,000円（水光熱費実費）。敷地内、徒歩1～2分。単身者向け（ワンルーム中心）。 ・社宅あり：1LDK、1Rタイプ。ホテル敷地外、徒歩圏内。ペット可物件もございます。（空き状況による） ・社員食堂あり：バラエティ豊かなメニューを1食250円で提供。健康的で美味しい食事が可能です。 ・車通勤可（社員用駐車場あり） ・制服貸与 ・時間外手当（超過分を全額支給） ・深夜手当 ・赴任旅費支給（沖縄県外対象者10万円、沖縄県内対象者5万円）※勤務開始日の翌月給与支給日に合わせて支給します。 ・資格取得奨励金制度（ホテルビジネス実務検定、調理師免許など） ・宿泊・館内施設（レストラン・アクティビティ・売店）の社員割引制度あり ※ご家族・ご友人との利用も可能です。 ・育児支援制度、産休・育休取得実績多数、育児中の社員在籍中、時短勤務あり