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ビズアップ人事コンサルティング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ■未経験でも月給30～50万円＋インセンティブ ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■アシスタントから始めてコンサルタントに挑戦できます！ - ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の低さなど、施設運営には課題は山積です。 当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、施設に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行うことで、様々な悩みを相談できる顧問のような存在となっていきます。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 お客様に仕組みづくりからご提案しますので、シミュレーションやパターンなど、様々な資料作成を行います。提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄西２８丁目駅より徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 39万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※経験・能力を考慮して決定します ※将来、コンサルタントとして活躍される場合は、別途インセンティブあり。 （新規契約締結金額の場合は5%を、継続契約の場合は3%をインセンティブとして支給） 【手当】 扶養手当（弊社基準による） 通勤手当 実費 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／35歳（月給35万円＋賞与+インセンティブ） 750万円／45歳（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金 ■人間ドッグ補助（40歳以上）

対象となる方

求めている人材 ◆未経験歓迎◆20代30代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 ＼こんな方を求めています／ ◎パソコン業務に慣れている方 ◎営業経験がある方（有形/無形問わず） ◎経理、会計の業務経験がある方 ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は、研修体制が整っており、学習意欲が高く、自分のスキルをさらに高めたい方にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ (例：財務知識、人材教育、人事制度構築ノウハウ、ロジカル思考)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆充実した研修制度 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 ◆プロのコンサルタントのOJT研修 先輩コンサルタントの同行では、クライアントに入り込み、貢献度の高さを目の前で見ながら、ノウハウを吸収していきます。

選考プロセス

選考プロセス 【面接】1回あるいは2回 ※Web面接も可 ※面接は札幌・東京にて行います。U・Iターンをご希望の方もお気軽にご相談ください！ ※面接・入社日は相談に応じます、遠慮なくご都合をお聞かせください。 ※エントリーから採用決定までは、約2～3週間程度です。