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ビズアップ人事コンサルティング株式会社　札幌支社

仕事内容

仕事内容 ＼人事/労務/総務の経験が活かせるコンサル／アシスタントからスタート 社会福祉法人・企業の経営課題を解決する 人事・財務コンサルタント候補募集 【人事担当者・労務担当者・総務経験者歓迎】 未経験からコンサルタントを目指せます。 ■月給35万円～50万円 ■賞与・インセンティブあり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■充実した研修制度 ■アシスタントからスタートできる安心の育成体制 当社は、社会福祉法人・企業に対し、人事制度構築、人材育成、組織改革、 経営計画策定、財務改善支援などを行う 経営コンサルティング会社です。 近年、福祉業界では人材不足や定着率低下、 管理職育成などの課題が深刻化しています。 私たちは人事制度や組織づくりを通じて、 施設で働く職員が安心して働き続けられる環境づくりを支援しています。 あなたの経験が、 全国の福祉施設や企業の未来を支える力になります。 -Point- ■人事制度構築や職員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務に関するコンサル業務 ■若手積極採用中！ イチからプロに育てる研修あり♪ ■アシスタントポジションから始めて コンサルタントになれる！ ■未経験でも月給35～50万円 （経験・能力に応じて決定！） ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 - ＜当社について＞ 企業の経営、会計、人事の側面から支援し 安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務などのご相談が増え、 この度人員を増員する運びとなりました！ 特にニーズの高まる福祉業界において、 職員の採用、定着率の低さなど、 施設運営には課題は山積です。 当社はそんなクライアントから相談を受け 人事課題を中心に施設運営の支援をしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼入社直後 当社は全員アシスタントからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、 先輩社員によるOJTを受けながら コンサルタントになるための基礎知識を習得。 先輩の作業補助者として実務や同行訪問を通じて お客様への様々な資料作成を行います。 提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 先輩社員は全員未経験からスタートしており、 一から育てるノウハウが整ってますので ご安心ください♪ 〜ゆくゆくは〜 経営者のパートナーとして、 法人・企業の根幹に関わる課題解決を担います。 ▼まずは、現制度の運用状況、 個別の人件費の推移など、 制度全般を把握するために「人事制度診断」 をご提案。 ▼結果を分析し、施設に合わせて ハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後のフォローまで一貫して伴走し 企業の経営改善や人材育成を支援し、 様々な悩みを相談できる顧問のような 存在となっていきます。