• 正社員

社会医療法人社団医善会　いずみ記念病院

職種/仕事内容

仕事内容 心身に障害を持つ患者様の、心と身体のリハビリテーションを行います。 日常生活における着替えやトイレなどのセルフケアをはじめ、家事や仕事、趣味など社会復帰のための応用動作の回復を目指し、リハビリを行います。 作業療法士のみの知見ではなく、言語聴覚士や理学療法士とも連携を行いながら患者様について様々な方向から意見交換をする方針です。 違う視点によって訓練内容を組み直すなど、日常生活を全体的に捉えて学ぶことができます。 ✿教育制度・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目は、プリセプター制度で新人1人につき先輩が1人付きます。 院内の勉強会や伝達講習など学べる機会も多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 外部の研修に参加も可能！ 受講するスタッフも多く、後日院内で伝達講習が行うなど社内共有も盛んです。 ✿実際に働くスタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （作業療法士：Ｎ．Ｏ/専門学校東京医療学院作業療法士法学科2012年卒業） Q.いずみ記念病院に入職した理由を教えてください。 「足立区近辺の病院をいくつか見学をしていました。 その中で、当院に決めたのは見学の際に篠村室長とお話しさせていただいたからです。 篠村室長の温かいお人柄に触れ、ここがいいなあと思いました。 業務にメリハリがありますが、あまり縛りがなく自由に仕事をさせていただけるところがいいですね」 . Q.入職後は、どのような教育を受けましたか？ 「最初の1日はオリエンテーションで、同じ法人の老健や施設、訪問看護ステーションなどを見学します。 2日目以降は院内の見学で、機器を触らせてもらったりもしました。 リハビリスタッフの場合は入職後の1カ月は免許がない状態になりますので、その間にカルテを書く練習をしたり、業務を覚えたりします」 . Q.その後の教育についてはいかがでしょう。 「研修制度は充実していると思います。外部の病院との繋がりも強く、様々な情報が交換できます。 学会発表にも積極的ですし、スキルアップが図れますね」 . Q.現在の業務内容について、教えてください。 「入院の患者様へのリハビリは日常生活についてが中心ですが、外来の患者様は日常生活動作ができている人が多いので、身体機能面が中心です。 手を上げる、お箸を持つなど、麻痺があっても何かの行動をしやすくできるように訓練しています。 高齢の方が多いですが、若い方もいらしています。 認知症の患者様は不安があると声が出てしまったりするので、病棟のスタッフとも連絡を取り合い、患者様が安心できる環境を整えています。」 . Q.いずみ記念病院で勤務するメリットは、他にどのようなことでしょうか？ 「皆の仲がいいことですかね。 業務をはじめ、プライベートでもコミュニケーションが多く、夏や年末には病院主催のイベントや行事にはみんな参加しています。毎年、参加するのが楽しみです！ 同期とは仕事のあとで食事に行ったり、バイクで千葉などにツーリングに行くこともあります。 また、篠村室長とゴルフに行くことも多いです（笑）」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「北千住」駅よりバス10分 ・東武伊勢崎線「大師前」駅よりバス15分 ・地下鉄「町屋」駅よりバス10分 ※バイク通勤・車通勤・自転車通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:00(休憩1時間)

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 シフト制 ※年間休日120日 有給休暇（初年度法定通り付与/6ヶ月継続勤務後） 産休・育休あり ❖有給休暇率ほぼ100％！（2021年度実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給(月3万円まで) 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤・バイク通勤OK 社員食堂有 院内にカフェ有(30％割引) 資格取得支援あり

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）