• 正社員

株式会社NDP

仕事内容

アピールポイント: 【働く魅力をご紹介】 ◆段階的に業務を覚えられる安心感 未経験の方も無理なく始められるよう、 サポート体制を整えています。 入社後は先輩が丁寧に指導するOJTを中心に、 まずは簡単な作業からスタート。 一人ひとりの習得ペースに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆チームで支え合う具体的な役割分担 個人ノルマは設けず、店舗スタッフ全員で 協力する体制を大切にしています。 店頭での受付やご案内、 事務作業などをそれぞれの得意や進捗に 応じて分担。 助け合いながら業務を進められるため、 安心してステップアップできます。 ◆ゆとりある働き方を実現 月9〜11日休みのシフト制で、 希望休・土日休み・連休取得も可能です。 各店舗に十分なスタッフを配置しているため、 お互いに調整しやすく、 プライベートの予定を優先して柔軟に休めます。 ◆しっかり稼げる安心の待遇と福利厚生 賞与は年3回（昨年度平均3ヶ月分）を支給。 さらに資格取得で 最大月8万円の資格手当があり、頑張りが 収入にしっかり反映されます。 結婚祝い金・出産祝い金など各種制度も 充実しており、長く安心して働けます。 ◆応募前の不安も解消できます 「自分にできるか不安」 「仕事について詳しく知りたい」という方は、 事前にご相談いただくことも可能です。

仕事内容: ソフトバンクアクロスプラザ野々市で、 お客様の受付や案内、各種プランのご提案、 事務作業などを担当します。 接客やフロアスタッフの経験がない方でも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 入社後はOJTを中心に先輩が丁寧に 指導します まずは店舗の雰囲気や 基本的なマニュアルの確認からスタート。 専任の先輩がついてサポートするため、 いきなり一人で 接客をお任せすることはありません。 理由2 最初は簡単な作業から 少しずつ覚えていけます 業務全体のうち、接客対応が約6割、 データ入力などの事務作業が 約4割のバランスです。 タブレットやPCを 使用した契約内容の登録手続きや、 簡単な店頭POP作成など、 難易度の低い作業から段階的に進められます。 理由3 未経験スタートのスタッフが 8割以上です 在籍している20代〜30代の先輩たちも、 その8割以上が異業種からの未経験スタート。 「最初はどこで迷いやすいか」を 理解している先輩ばかりなので、気軽に 相談できる職場環境です。 理由4 個人ノルマはなくチーム全体で目標を 目指します ４～5名在籍する店舗スタッフ全員で 助け合うチーム体制です。 困ったことがあってもすぐに フォローし合える安心感があります。 以上の4点から、接客や事務の業務が 未経験の方でも 無理なくステップアップできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ ソフトバンクアクロスプラザ野々市 店舗スタッフ｜ ４～5名在籍（全員で 助け合うチーム体制） 平均年齢 ｜ 20代〜30代が中心に活躍中 未経験比率 ｜ 8割以上が 異業種からのスタート ノルマ ｜ 個人ノルマなし（店舗全員で 目標達成を目指す） 月平均残業 ｜ 5時間（ほぼ毎日定時退社が 可能） 年間休日 ｜ 月9日〜11日休み（希望休や 連休の取得も可能） 手当・福利厚生｜ 資格手当（最大月8万円）、 家族・住宅手当あり（会社規定有） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:45　出勤。朝礼で本日の予約状況や 連絡事項を確認。 10:00　開店。 ご来店されたお客様をお迎えします。 「機種変更をしたい」「料金プランを 見直したい」「インターネットを申し込みたい」 など、お悩みやご希望に合わせてご案内します。 12:00　交代で昼食休憩（60分）。 13:00　午後のお客様対応と事務作業。 タブレットやPCを使用して、契約内容の登録や 各種手続きを行います。 16:00　店舗の売場づくり。 店頭ディスプレイの整理や、 見やすいPOP作成などを担当します。 18:30　引き継ぎノートの記入、 簡単な清掃。 19:00　退勤。残業はほぼなく定時で 帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に先輩が丁寧に 指導します ・最初は簡単な作業から難しい作業は 少しづつ覚えていけます！ ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ■給与・待遇 基本給に加え、充実した各種手当を支給します。 資格手当（最大月8万円）や 賞与年3回でしっかり稼げます。 月9〜11日休みでプライベートの時間も 無理なく確保できます。