• 正社員

NCD株式会社　福岡オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア 自社基幹システムの開発・保守を担当する SE／シニアPGとしてご活躍いただきます。 事業運営を支える重要な基幹システムに 携わり、システム開発だけでなく 保守・改善活動にも 継続的に関与いただきます。 利用部門と近い距離で業務を進めるため、 自身が手掛けたシステムの成果や 改善効果を直接実感できる環境です。 また、Salesforceをはじめ Java、C#、ローコード開発基盤など 幅広い技術領域に触れることができるため、 特定技術だけでなく 業務システムエンジニアとして 市場価値の高いスキルを 身につけることができます。 ■システム開発 ・自社基幹システムの設計・開発 ・業務要件の整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・機能追加および改修対応 ・リリース対応 ■システム保守 ・障害調査および原因分析 ・不具合対応 ・保守改善対応 ・システム運用支援 ・問い合わせ対応 ■利用部門支援 ・ユーザー部門との要件調整 ・業務課題の整理 ・システム改善提案 ・業務効率化支援 ■開発領域 ・自社基幹システム開発 ・業務システム開発 ・業務改善システム開発 ・ローコード開発 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、自社基幹システムの 開発・保守を通じて 事業運営を支える重要なシステムに 携われることが特徴です。 利用部門との距離が近く、 ユーザーの要望や課題を直接把握しながら システム改善や機能開発を進めることが できるため、自身の成果がどのように 業務に貢献しているかを実感しやすい環境です。 また、Salesforce、Java、C#、 ローコード開発など複数の技術領域に 携わる機会があり、特定技術だけではなく 業務システム全般に対応できる エンジニアとして成長できます。 福岡勤務限定職として腰を据えて 長期的なキャリア形成が可能であり、 本人の希望や適性に応じて 上流工程やリーダーポジションへの ステップアップも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・自社基幹システム開発経験 ・Salesforce領域の専門知識 ・Java、C#を活用した業務システム開発経験 ・業務改善提案経験 ・ユーザー部門との要件調整経験 ・上流工程経験 ・ローコード開発経験 ・システム運用改善経験 ・プロジェクト推進経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 SE／シニアPGとして開発・保守業務を担当 自社基幹システムおよび業務知識を習得 設計および開発スキルを向上 ・3〜5年 上流工程担当 サブリーダー 開発リーダー 業務改善プロジェクト推進 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー Salesforceスペシャリスト テックリード システムアーキテクト 組織マネージャー 自社システムの企画・改善・開発を通じて、 技術スペシャリストとして専門性を 高めることも、マネジメント領域へ キャリアアップすることも可能です。 自社基幹システム保守チームのSE/シニアPG ※福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務を希望される方を歓迎致します。