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株式会社福地組

仕事内容

アピールポイント: 同社は、来年創業70周年を迎えます。地元で長く続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を構築しています。設計・施工技術者、インテリアコーディネーターを内製化しており、品質に定評があります、また定期メンテナンスなどアフター専門のチームがあり、総合建設業として、一つ一つの仕事を丁寧にお客様の暮らしと、その先にある価値や感動を提案し続けていきたいと思っています。 ・リノベーションや省エネ住宅商品など、SDGｓ関連の取組みにも力を入れています。 【特徴】 なによりも大事なのは、お客様に良いモノ、価値のあるものを提供したいという思いです。 街づくりを通じて、沖縄をもっと楽しく、住みやすい場所に発展させていきましょう。 資格取得を応援します。ファイナンシャルプランナーや宅建など、営業経験を通じて資格を取得してもらうよう、サポートしていきます。 ■福利厚生 資格手当、通勤手当(上限:12,000円)、営業手当(10,000円)、家族手当（5000円）、退職金共済、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、マイカー通勤可（駐車場完備）

仕事内容: ■職務内容 福地組の建設部内に新設された「業務改革推進課」に所属し、全社の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担うポジションです。 建設部、設計部、営業部、総務部、グループ会社など、社内全体を横断的にサポートし、IT技術や業務改善の知見を活かして組織の生産性向上を推進します。 【具体的な業務内容】 ■ 業務フローの分析・改善提案 ・各部署の業務内容をヒアリングし、煩雑・非効率な部分を洗い出し、最適な業務フローを設計 ・Excelマクロ（VBA）や自動化ツールを活用し、書類フォーマットの簡素化・自動化 ・新しい業務システムやクラウドツールの導入企画・実装・運用支援 ■社内DX推進・システム導入支援 ・既存システム（例：実行予算管理システム）の活用促進、クラウドツール（Office 365、AIツール等）の導入推進 ・BIM（Building Information Modeling）導入支援（補助金活用、ソフト手配、研修企画） ・新規ツール導入時のマニュアル作成・社内研修実施 ■部署間の調整・ハブ業務 ・建設・設計・営業・総務など、横断プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 ・リモート会議やオンライン資料共有のサポート（BIMモデルを活用した設計-現場間のフィードバック） ・業務上の課題ヒアリングとプロジェクト管理（優先度付け・経営層への報告） ■若手育成支援・社内研修企画 ・施工管理技士試験勉強会の運営（問題作成、講師調整など） ・Officeソフト活用講習（Excel, Word, PowerPoint, Teamsなど） ・新技術（BIMやAIツール等）の社内研修・勉強会開催 【仕事の魅力・やりがい】 ・全社の業務改革をリードできるポジションで、DX推進の最前線に立てる ・裁量大！経営層直下のポジションで、提案がダイレクトに会社の成長につながる ・ワークライフバランス ■募集背景 ・建設業界全体でDX化・業務効率化が急務となっており、福地組も業務改善を進めるために「業務改革推進課」を新設 ・新たに組織強化を目的とした増員募集