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株式会社フォースリー

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容について 【事業部について】 配属事業部：サービス本部 2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。 今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、 今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。 現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。 【業務内容】 広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、 プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。 特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」） 運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。 社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・LINEアカウントの運用 ・メッセージシナリオの企画立案 ・メッセージシナリオの分析、改善 ・社内各部署の連携、ディレクション ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・クライアントへ改善案の提案 ＜入社後にまずやっていただくこと＞ まずはLINEに友達登録していただいた方へ送る メッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。 どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、 広告の企画/運用/分析を通じ、アカウントプランナーとして 商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 【その他ポイント】 2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、 自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。 部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。 皆でイチから組織をつくり上げていきましょう！ インターネット広告代理事業、メディア事業をメインの事業として展開する中で培われてきたノウハウを活かし、 インターネット広告全体におけるLINEアカウント運用の立ち位置を理解し、 効果的な広告運用/分析の実施を行う事ができる強みがあります。 ー提供情報ー ・LP（https://chabotalk.com/） ・HP（https://43s.co.jp/services/marketing-aid/） 【社員インタビュー】 ★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター） 【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。 【人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。 【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。 社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。 後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。 ★Bさん（30代女性／前職：広告運用職） 【人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。 【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。 また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。 そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！ アピールポイント 【MISSION】 〇〇の可能性を実現する 【Value】 for thinking 疑問を放置しない for possibility 可能性を否定しない for team 一人はチームのために 【投資事業】 MISSIONでもある人の可能性を最大化することを最優先事項とし、 「各種団体の活動支援」、「スタートアップ企業への投資」など、幅広く未来につながる分野への支援・貢献を行っています。 【ステートメント】 ひとの手と、テクノロジーで、アフィリエイトにアタリマエの正しさを。 ●クリーンな成果 正直に、誠実に。安売りにつながるポイントサイトは一切使いません。 数字におかしな挙動があればすぐに原因究明。クリーンな成果にこだわります。 ●プロセスも見える化 どこに広告が掲載されているのか。どんな広告が掲載されているのか。 LOGRIZaの活用でブラックボックス化を許さず掲載面までしっかり「見える化」します。 ●本物の顧客をクライアントへ その商品を求めているユーザーに情報を届ける。つまり優良顧客をクライアントにつなぐ。 顧客と企業のマッチング精度向上にも注力し、ファンづくり、ブランドづくりに貢献します。 ●人を育てる組織 アタリマエの正しさを追求するには、きちんと人を育てていく必要があります。 可能性を最大化するプラスアルファの気づきと正しく考える習慣を促す組織を目指しています。 【社風】 ・平均年齢30歳、与えられた役割に真剣に向き合う、熱量の高いメンバーです ・こだわり抜いたオシャレなオフィス、福利厚生や制度が充実しています ・上期（7月～12月）、下期（1月～6月）と1年で2回、評価面談を実施しています 上長、所属長との面談後、社長面談を行い、評価が確定します

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 10:00～19:00

給与

月給333,000円～500,000円 給与 月給 33万3000円～50万円 （一律手当を含む） ※半期に一度、評価面談を行い決定します。 達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、 当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価（行動指針）”があります。 定量的評価においては満点を取れば最大10万円UP。 定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。 【昇給】年2回(1月、7月)

休日休暇

休日 土日祝休み 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間） ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 【環境】 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎ ■健康診断（年1回） ■住宅補助（東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円 ） ■子供手当（2万円/人 子供一人当たり） ■書購入補助 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■インセンティブ賞与（年2回）※業績による ■食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ■マッサージ機完備 ■社内トレーニング制度（筋力トレーニング1回／週） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■セミナー参加費支給 ■必要機材購入自由

その他

その他 【ブランド名】 TOP NEXT株式会社 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：TOP NEXT株式会社 所在地：東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル5階 【紹介先企業】 会社名：株式会社フォースリー 所在地：東京都目黒区青葉台４丁目7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F