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株式会社Def tribe

仕事内容

仕事内容 モダン技術×多彩プロジェクト×高還元 ―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で― 「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。 同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、 「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか？ 私たちは、ラボ型開発・高還元SESを軸に、 エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。 先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。 そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。 【プロジェクト例】 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJがいい音楽を流しているか来場者動向をウォッチするシステム ■カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET ■リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ■大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS ■AI開発 ■ICT開発 ■モバイルアプリ開発 ■基幹系システム ■Webサイト制作 ■組込/制御開発 ■クラウドサーバー設計構築（AWS/AZURE/Googleクラウド等） ■ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築 ■先日発表された、VMware Cloudも今後は案件数が増えてくることが予想されます。 弊社では最新技術に対して先行して着手しておりますので、触れる機会も増えることが予想されます。 ＜言語＞ React／Flutter／Java／Kotlin／Go言語／Apex C#／C++／Python／PHP／swift／AndroidJava Objective-C／JavaScript／C PHP／Type Script／jQuery ABAP／ASP .NET／Perl／PL/SQL R／Ruby／Scala／SQL／Swift ＜フレームワーク＞ Laravel／Angular／Apache Struts／Vue.js／React Spring Boot／Apache Wicket／Spring Framework JavaServer Faces／Ruby on Rails／Play Framework CakePHP／Junit／Symfony／Sinatra／Django ＜ミドルウェア＞ Apache Kafka／Istio/Linkerd／SQL Server MySQL／Oracle／PostgreSQL／Redis Stack DB2／NoSQL／HiRDB／Sybase／Access ＜Webサーバ＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS Apache Hadoop／WebSphere Application Server ＜データベース＞ MySQL ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有ツール＞ Slack ＜IDE＞ VSCode／IntelliJ IDEA ＜その他＞ Linux／Firebase／Docker など ＜AWS＞ CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub この求人の魅力 理念 ・ビジョン ・働く時間を“楽しい”と思える会社づくりを本気で実践 同社のビジョンは「働く時間をもっと楽しく」。社員が「生きるために働く」ではなく、 「働くことが人生の楽しみになる」ことを重視しています。 経営理念「社員voice 100%」を掲げており、制度やカルチャーの多くが社員の提案から生まれています。 実際に3ヶ月ごとの個別代表面談や、2ヶ月ごとの全体会議で現場の声が経営に届く体制が整っており、 評価制度の改善や育成精制度の追加など社員提案が採用された事例もあります！ 中長期的には、受託開発・自社サービス・オフショア展開など、世界に通用するブランド構築を目指して拡大中です。 仕事・事業 ・モバイル開発 × AI・IoT × 受託／SESで“スキルの幅”が広がる環境 同社はモバイルアプリ開発に強みを持ちながらも、PythonやUnity、Kotlinなど多様な開発言語と技術領域での実績があります。 事業軸は「受託開発」「SES」の3本柱。柔軟なキャリア構築が可能で、希望により異動も相談可能となっております。 地方自治体、メーカー、不動産業界など多様な顧客と取引があり、業界知識と技術の両方が身につくプロジェクトが豊富です。 受託開発案件では要件定義〜リリース後保守まで一貫して担当する体制をとっており、上流志向の方にも最適。 働く人・社風 ・定時退社90%以上、有給取得率100%、社風もあたたかい 全社員の約90％が定時退社を実現。残業は月平均5～10時間程度で、ワークライフバランスが良好です。 月末金曜は15時退社のプレミアムフライデー制度あり。 実際に多くの社員が活用し、旅行や家族時間に使っています！ 有給取得率は驚異の100％実績。全員が年間10日以上取得しており、取得しやすい風土が根づいています。 社内イベントも多数で、サバゲー、バスケ、キャンプ、天体観測など部活動が自由参加で開催されており、 社員同士の距離が近いのも当社の特徴です。 給与・待遇 ・年収アップ率ほぼ100％、20代で役職登用の実績多数 入社者のほぼ100％が前職より給与アップを実現しており、実力・貢献度に応じた評価で早期昇給が可能です。 昇給面談は年2回実施しており、評価は営業とエンジニアの360度評価方式。 20代でのリーダー・マネージャー登用実績も多数あり、明確な評価制度により自身の成長が収入に反映されます。 福利厚生も実用的で、誕生日／記念日手当、スーツ手当、通勤グッズ補助など、生活を支える手当が多数あります。