• 正社員

株式会社青山

仕事内容

アピールポイント: ■大手ゼネコンから選ばれる安定性 優れた施工品質が評価され、大手ゼネコンの一次下請けとして安定した受注を確保しています。競合が少なく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■安全最優先の職場づくり 社員の安全を第一に考え、事故防止対策や安全教育を行う「安全大会」を全社で年2回実施。全員が安心して作業に集中できる環境を徹底しています。 ■未経験から安心の研修体制 学歴や経験、資格は一切不問。在籍する社員の約半数が未経験スタートです。入社後は3〜5日間の研修で、安全教育から工具の使い方まで段階的に指導します。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制で休める ✅月給制で毎月の給与が安定 ✅賞与年2回支給あり ✅面接実施でクオカード1,000円 ✅入社後3ヶ月で3万円支給 ✅さらに3ヶ月後にも3万円 ✅座学と実技の研修あり ✅必要な資格は全額会社負担 ✅資格手当で確実に給与アップ ✅創業40年以上の安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 新築の建造物の骨組みである鉄筋を 組み上げていくお仕事です。 特殊な工具を使い、鉄筋を 一つずつ組み上げていきます。基本的には 同じ作業の繰り返しです。 まずは先輩社員の指示通りに資材の運搬や 設置などの補助業務からスタートします。 ◎未経験からプロへのステップ 入社当初は、3〜5日程度の丁寧な研修から 始まります。 ・座学研修（1日）：現場のルール、 脚立の使い方、 鉄筋の基本知識（種類・材料の名前など） ・実務研修（2日）：鉄筋の結束方法の習得や 簡単な鉄筋の組立など ◎入社後のキャリア・成長モデル ・1ヶ月目：指示通りに資材の運搬、設置 ・2ヶ月目以降：先輩に教わりながら、徐々に 鉄筋の組立業務をこなす ・6ヶ月目以降：徐々に 新人社員のサポートもお任せ ・経験2〜3年：グループリーダーへ昇格 ・経験10年：現場責任者として活躍 ◎資格取得支援と手当（連動した昇給実績） 当社では無資格・未経験から一生モノの技術を 身につけられるよう、資格取得を全面的に サポートしています。取得にかかる費用は会社が 全額負担。さらに、取得した資格に 応じて手当が加算されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されて着実に 昇給していきます。 （対象資格例：鉄筋技能士、登録基幹技能士、 玉掛け、高所作業車など。スキルや資格が 増えるほど、手当としてダイレクトに 還元されます） ◎安心の職場環境と安全への取り組み 業務の品質や実績により、大手ゼネコンより 安定的に受注しています。 また、会話しやすい環境があり「安全」を 最優先にしているため、未経験の方も安心です。 全社にて年2回の安全大会を実施し、事故に 対する情報・対策共有や徹底した安全教育を 行っています。 ◎1日の流れ 08:00 朝礼（朝礼に間に合うように出勤） 08:15 作業スタート（30分休憩あり） 12:00 休憩（1時間） 13:00 作業再開（30分休憩あり） 17:00 作業終了・退勤 ◎Q＆Aコーナー Q. 給与は日給月給で変動する？ A. 固定の月給制なので、 月による給与額の変動がなく生活が 極めて安定します！ Q. 移動や通勤は大変？ A. 事務所に集まってから乗合で現場へ 向かうため、移動にかかる負荷がとても 少ないです！金沢市、白山市、津幡町に 住んでいるメンバーが在籍・活躍しています。 ◎社員インタビュー：Hさん（新卒入社19年目／課長） 「残業がとても少ないので助かっています。 チームで働くので、不安もその場で解消でき、 安心して作業を進められます。格子状にキレイに 組み上がったときの達成感や、 新幹線・発電所といった大きなプロジェクトに 関われるのは技術者としての誇り。将来は 施工管理や、体力に 合わせたクレーン操作へのシフトなど、年齢を 重ねても働ける受け皿が用意されているのも 安心です」 ◎応募受付について 「応募画面へ進む」ボタンより、 氏名・連絡先などを入力してご応募ください。 確認後、採用担当よりご連絡いたします。 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください！