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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 〓〓〓 東大阪市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━ 【 お仕事のやりがい 】 20代で、チームを動かす側に立てる。 それがこのポジションの一番の魅力です。 「ただこなすだけの毎日はもう嫌だ」 「自分の力で何かを変えたい」 そう思っているなら、ここはかなりおもしろい環境です。 急成長中の軽貨物配送ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで携わる "運営本部リーダー"を募集しています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が主役として動ける文化が根づいています。 上場を目指す仲間と一緒に、 組織をつくる側から事業に関わる。 そんな経験が、ここでは積めます。 【 こんな方を歓迎します 】 - 学歴・経歴は問いません - 軽貨物の経験がなくてもOK - 業界未経験でも大丈夫です 重視しているのは、 "人を動かせるか"と"挑戦し続けられるか"、 この2点だけです。 夜のアルバイトから転職した 20代の現役リーダーもいます。 スタートラインは関係ない、 ということが伝わればと思います。 【 リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 組織を動かすための知識と経験が 幅広く身につきます。 具体的には… ✅ 採用・育成 ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上管理・数字の読み方 ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ チームづくり・現場改善 単なるドライバーとしてではなく、 一段上の視点から 軽貨物カンパニーの仕組みを まるごと学べる立場です。 売上・効率・品質を同時に高める、 "経営目線のマネジメント"スキルが 自然と身についていきます。 【 主な業務内容 】 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバーや管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 経営層との距離が近いのも、 この会社の特徴のひとつです。 ✨ 代表との1on1 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をもっとよくするには」 と意見を出せる場があります。 【 最初の半年は現場からスタート 】 入社後の約半年間は、 全体像をつかむためにも ドライバー業務からはじめてもらいます。 ⏩ 1日の流れはこんな感じです： - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに刺さる指示が出せるようになる。 これがあとから大きな強みになります。 【 働く前に知っておいてほしいこと 】 ❗ リアルな話もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージで応募される方には 合わないかもしれません。 でも逆に言うと、 現場を分かっているリーダーだからこそ 経営目線のマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの本質的なおもしろさです。 【 評価・キャリアアップ 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や頑張りに応じて、 月給が3万〜10万円単位でアップする こともあります。 役職も実績に連動してステップアップしていきます。 「いつかは上がれるといいね」ではなく、 ちゃんと評価されて、ちゃんと報われる。 そういう仕組みが整っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ空いているポジションが多く、 自分次第でどこまでも上を狙えます。 【 実際のキャリアモデル 】 ✔ 22歳・未経験で入社 ↓ ✔ ドライバーとして現場の基礎を習得 ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも本格参入 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【 スタッフの声 】 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが どうしても持てなくて。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張りが報酬に直結すること、そして 配送ドライバーで終わらない キャリアがあったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括と ステップアップしてきました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人にはかなりおもしろいと思います。