正社員
株式会社リビタ

【京都・三条】ホテルのリーダー候補(フロント・企画・店舗管理)

建築・デザイン・食へのこだわりを仕事に。旅と文化が交差するホテル業務のリーダー候補募集！

アクセス: 地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩5分
株式会社リビタ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市中京区桝屋町75
アクセス: 地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩5分
月給233,000円～300,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（実働8時間／日）＜シフト例＞・日勤：8：00～17：00 ／ 13：00～22：00（休憩1時間）・夜勤：17：00～翌7：00（休憩・仮眠6時間） ※夜勤は月10回前後ですが、残業は月平均16時間程度と少なめです。 ※生活リズムを崩さず働けるシフト体制です。

休日休暇

休暇・休日: ・月9日休み（シフト制）・年間休日108日・年次有給休暇（取得しやすい環境です）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復職実績多数）・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・特別休暇(年3日／入社初年度は入社日により変動)

勤務地

株式会社リビタ

京都府京都市中京区桝屋町75

株式会社リビタ

勤務地: TSUGU 京都三条 by THE SHARE HOTELS 京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75 京都の中心地、三条通に面しており、周辺にはおしゃれなショップや飲食店が多数あります。

アクセス

アクセス: 地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ■「好き」を仕事にできる環境建築やデザイン、カルチャーへの興味を活かせます。「こんなイベントをやりたい！」というアイデアが通りやすく、自分の感性をホテルづくりに反映できます。 ■京王グループの安定基盤×ベンチャーマインド安定した経営基盤がありながら、組織はフラットで風通しが良いのが特徴。年次に関わらず意見を言える心理的安全性の高さがあります。 ■働きやすさも重視月9日の休日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。オンオフの切り替えを大切にしながらキャリアアップを目指せます！

仕事内容: 歴史を受け継ぎ、新しい文化を発信する拠点へ 1914年築の登録有形文化財をリノベーションした『TSUGU 京都三条』アパレルショップやカフェバーも併設し、感度の高い人々が集う場所です。「リーダー候補」として、この特別な空間の運営をお任せします。 ■具体的な業務・ホテル運営全般フロント、予約管理、スタッフ育成、売上管理サポート・企画・プロモーション併設カフェやアパレルと連動したイベント企画、SNSでの発信・ゲスト対応歴史的建造物の魅力を伝え、記憶に残る滞在を演出します。 ■TSUGUならではの魅力コーヒーの香りが漂うロビーや、歴史を感じる客室で、ゲストの旅を彩ります。「建築」「デザイン」「食」に関心が高いスタッフが多く活躍しています！

対象となる方

求める人材: 【必須（MUST）】 ■「サービス業（飲食・小売等）」または「営業職」の経験がある方 └ホテル業界・マネジメント経験は不問です！ ■ビジネスレベル以上の日本語能力（JLPT N1／読み書き・会話） └日本語でのスタッフへの教育・マネジメント、地域パートナーとの折衝、および事務書類作成を円滑に行うため【歓迎（WANT）】・後輩育成やリーダー業務の経験、または意欲がある方・自ら企画し、人を巻き込んでイベント等を実行するのが好きな方【こんな方が活躍しています！】アパレル、カフェ、ウェディングなど異業種出身者も多数活躍中。「街が好き」「人を楽しませたい」という想いを持つメンバーが集まっています。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給233,000円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥233,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥28,050〜￥36,366（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 410～500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には年2回賞与＋決算賞与を含みます。（24年度実績99万円、過去3年連続支給） ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（24年度実績99万円、過去3年連続支給）・役職手当（支配人等に昇格後）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費全額支給（月5万円まで）・社会保険完備・U・Iターン支援あり（入社に伴う転居の場合、10万円支給／規定あり）・研修宿泊制度（自社・他社ホテルでの宿泊研修費補助）・勤続褒賞制度・制服貸与（シャツ・パンツ・ピンズ等支給／スニーカー勤務OK）・自社ホテル宿泊割引制度

その他

その他: 私たちの想いや、ホテルの雰囲気はぜひHPをご覧ください！ https://www.thesharehotels.com/recruit/ ご応募から内定までの流れ STEP 1：書類選考まずは履歴書にて選考を行います。職務経歴書は必須ではございません。リラックスしてご応募ください！ STEP 2：一次面接（店舗の支配人・人事）現場の雰囲気や、あなたのご希望などをぜひお聞かせください。 STEP 3：最終面接（役員・店舗の支配人・人事）お互いの想いを確認し合う、最後のステップです。 STEP 4：内定！一緒に働けることを楽しみにしています。面接スタイルについて一度は直接お会いして、ホテルの雰囲気を感じていただきたいと考えています。そのため、面接スタイルは、柔軟に対応します！面接はオンラインでも実施可能です。一次面接をオンラインで実施された場合、最終面接は店舗にお越しいただき、直接お話ししましょう！ ※選考の状況により、ステップが多少前後する場合もございます。あらかじめご了承ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間言語: * ビジネスレベル以上（読み書き・会話／目安：JLPT N1レベル相当）の日本語 (必須) 資格と免許: * 日本国内で働くための資格（日本国籍、永住者、就労ビザ等） (必須)