• 正社員

ファミリーマート 高知桟橋通店

職種/仕事内容

仕事内容 サンプラザが運営する高知県下のファミリーマート店舗にて、正社員の店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 接客・発注・売り場づくりに加え、シフト管理など店舗運営にも関わるポジションです。 勤務時間は基本7:00〜16:00で、生活リズムを整えながら働けます。 欠員時など状況により、他時間帯の勤務をお願いする場合があります。（深夜勤務はほとんどありません） また、サンプラザグループ共通の30種類以上の福利厚生が適用され、退職金制度や家族手当、学習支援など、長く安心して働ける環境も整っています。 詳しくは福利厚生欄をご確認ください。 未経験からでも、正社員として腰を据えて働きたい方におすすめです。 ＜仕事内容＞ コンビニスタッフ業務＋管理業務をお任せします。 ・発注業務 ・シフト管理（従業員の管理） ・売り場作り ・レジや品出し ・ホットメニューの調理 ・その他コンビニエンスストア特有の各種代行サービス対応など

勤務地

アクセス

交通・アクセス とさでん桟橋線 桟橋通四丁目駅より徒歩0分（電停すぐ隣）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 基本勤務時間：7:00〜16:00（実働8時間／休憩時間：1時間） ※出勤メンバーに欠員が出た場合は他の時間帯で勤務いただく場合があります。 ※深夜勤務はほとんどありません。 ◎残業は月10時間以下です！

給与

月給190,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や年齢を考慮し給与を決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜手当や給与制度＞ ・従業員紹介制度（5000円支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度 ・傷害保険（通院1000円／入院3000円） ・家族手当（1人あたり5000円） ・通勤手当（規定による） ・役職手当（13000～70000円） ・通信教育費補助手当（半額補助） ・セミナー参加費補助手当（全額補助） ・専門誌購読費補助手当 ・勤続表彰（勤続10年ごと／3回まで／金一封あり） ・社長賞（表彰、報奨金） 【給与例】 給与例 【年収例】 店長（入社10年）：年収450万円 ＝月給27.7万円＋店長手当7万円＋家族手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（月6～9日） ■年次有給休暇 └年6日以上の取得を積極的に推奨！ ■介護休暇 ■慶弔休暇（本人のみ5日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■子の看護休暇（年6日） ■出産支援休暇（年2日） └配偶者が出産する場合、入退院および出産のサポートが可能です！ ■育児参加休暇（年5日） ■育児時短勤務制度 ■児童看護休暇制度 ■プール休暇 ■時差出勤制度 ■病気休暇 ■骨髄バンク休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜給与や財産形成など＞ ・従業員紹介制度（5000円支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度 ・傷害保険（通院1000円／入院3000円） ・家族手当（1人あたり5000） ・通勤手当（規定による） ・役職手当（13000～70000円） ・通信教育費補助手当（半額補助） ・セミナー参加費補助手当（全額補助） ・専門誌購読費補助手当 ・勤続表彰（勤続10年ごと／3回まで） ・社長賞（表彰、報奨金） ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株制度（正社員） ・金融相談セミナー（iDeCo、新NISA） ＜健康＞ ・社会保険完備 ・健康診断 ・ストレスチェック ・養老保険 ・スポーツサークル（マラソン・野球など） ・健康パスポートアプリ ・食育活動（食事や栄養の知識を学習） ＜その他＞ ・Wi-Fi完備

対象となる方

求めている人材 未経験OK ＜下記のような方におすすめです＞ ・接客経験がある方 ・人と話すことや人の役に立つことが好きな方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦してみたい方 ・売り場づくりや売上げについて考えたりすることが好きな方 ・アルバイトから一歩先の安定した「正社員」として働いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接→内定 ※選考過程で簡単な試験を実施する場合があります。 【面接会場】 本社：高知県土佐市高岡町乙27-1