募集情報
20代スタッフが活躍!新しい環境で成長するチャンス、ここにあります。
アピールポイント: ■実力次第でスピード昇進も可能! 明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています! ※年功序列ではなく若手の意見も大切にする社風。 ※女性管理職も活躍中! 【キャリアアップ例】 責任者:運営業務をサポート ➡店長エリアサポート:店舗売上管理、マネジメント(教育・育成) ➡エリア店長:複数店舗の売上管理、マネジメント(店長) ➡営業所長:担当地域の全体店舗の売上管理、マネジメント(エリア店長) ➡課長:課全体の業務管理、現場の整備、部下の育成指導 ➡部長:事業部の各課・部門の統括、部署全体の管理・体制整備、新規事業の立ち上げ 【昇給・昇格について】 当社が定めた基準に従い、公平にジャッジ。 面談では、何を頑張ったか、どこを評価してほしいかを役員に直接話すことができます。 面談・社内基準・総合的な貢献度などを考慮のうえ、決定します。 それで終わりではなく、今後は何を望むか、どんな活躍を期待しているかを伝え、次の目標を明確に示すようにしています。