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正社員
Aratas株式会社

【京都】電子部品事業の認証・法規制対応企画推進/旧オムロン電子部品事業部その他経営/事業企画/運営

安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。 ■国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握 ■法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～25日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

勤務地

Aratas株式会社

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

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予定勤務地京都府京都市下京区勤務地勤務地① 事業所名：京都事業所(本社) 所在地：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル最寄駅：JR 東海道本線京都駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。

企業名Ａｒａｔａｓ株式会社求人名【京都】電子部品事業の認証・法規制対応企画推進/旧オムロン電子部品事業部仕事の内容安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。 ■国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握 ■法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価 ■影響評価結果に基づく対応方針の立案 ■開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成 ■法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備 ■認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進 ■関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築 ■将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画募集職種【京都】電子部品事業の認証・法規制対応企画推進/旧オムロン電子部品事業部

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■以下いずれかのご経験・製品に関する法令・規格対応の経験・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験 ■法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力 ■複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力 ■開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力 ■課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力 ■Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

職場環境・雰囲気

配属先情報プロジェクト推進室

その他

備考 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【魅力】 ■電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます ■個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます ■法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます ■将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります ■安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：リレー、スイッチ、コネクタ、センサー等（家電、モビリティー（EV）、FA、エネルギー・マネジメント、ゲーム他、幅広い分野で人と機械を快適につなげる先進的な電子部品）設立：2026年07月代表者：代表取締役社長江崎雅彦従業員数：7,000人資本金：1,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。