• 正社員

株式会社Puravida

仕事内容

アピールポイント: ・リスト枯渇の心配なし。独自のパートナー網により毎月大量のリードが流入します。 ・アポ獲得から成約に繋がった際のインセンティブ制度あり。 20代活躍の若い企業です。これからのポジションを獲得していきやすいので、裁量を獲得していきたい方是非お待ちしております。

仕事内容: 全国のパートナー企業や営業代行から上がってくる「採用力診断ツール」の回答企業（月間約270件）に対し、最速でアプローチを行う【反響型インサイドセールス】です。 ・診断結果をもとにした課題のヒアリング（電話・メール） ・当社FS（クロージング担当）とのオンライン商談の打診・日程調整 ※新規のテレアポ（コールドコール）は一切ありません。 すでに当社に興味を持っている決裁者（社長・人事）へのアプローチのみに集中できるThe Model型の分業体制です。 ※試用期間中は新規テレアポもおこなっていただきます。