• 派遣社員

株式会社キカリ

仕事内容

アピールポイント: 【月給】 40万円〜80万円＋交通費全額支給 ※経験・資格・担当の範囲により決定 ※施工管理技士（1級・2級）・技士補などの資格をお持ちの方は資格手当あり 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）・祝日 【ここがポイント】 ◎キカリの正社員として雇用（期間の定めなし） ◎現場が変わっても雇用は継続 ◎専任の担当がしっかりサポート ★残業代全額支給★ 固定残業代なしで、働いた分はきちんと

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業代は全額支給！ 固定残業代なしで、働いた分はきちんと ▼おすすめポイント 残業代全額・交通費全額支給 大手サブコンの設備現場 第一種電気工事士の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手サブコン（電気・空調・給排水など設備工事を専門に担う会社）が担当する現場です。 受変電設備・照明・コンセント・配線など、建物に電気を届ける工事を管理します。 物流倉庫：柱の間隔が広く床面積の大きい建物。鉄骨の組立が速く、工期が比較的短いのが特徴です。 設備更新工事：古くなった設備機器や配管・配線を、新しいものに取り替える工事です。 【業務内容】 物流倉庫設備更新工事の現場で、第一種電気工事士の資格を活かし、電気設備施工管理のうち「工事全般」を主に担当します。 ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社（専門工事の会社）との打ち合わせ ・検査の立会いと記録 ・工事写真の撮影と整理、書類の作成 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・今日の予定の確認 8:00　朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30　現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　工程・品質・安全の管理 10:30　協力会社（専門工事の会社）との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の作業の確認 13:30　検査の立会いと記録 15:30　工事写真の撮影と整理、書類の作成 16:30　翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業代全額支給 残業代は固定残業代ではなく、働いた分を全額支給します。 交通費も全額支給なので、安心して現場に通えます◎ ◆大手サブコンの設備現場 電気・空調・給排水など、設備工事の専門会社（サブコン）の現場です。 大型の建物の設備を、専門チームの一員として担当できます◎ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！