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介護老人保健施設　グリーン・ポート小松

仕事内容

アピールポイント: 「介護老人保健施設　グリーン・ポート小松」で働く一日は、残業とほぼ無縁です。 月平均残業は1時間程度で、定時退勤が当たり前の職場風土が根付いています。 年間休日125日・年休120日以上水準で、オフの時間をしっかり確保できます。 収入面も安定しており、賞与は年2回で計4.2ヶ月分（前年度実績）。 住宅手当・扶養手当など家庭を持つ方に手厚い手当構成も魅力です。 交通費は実費支給、車通勤も無料駐車場があるため安心です。 スキル面では、OJTに加えて階層別研修・資格取得奨学金制度など研修支援が整っており、 キャリアを段階的に伸ばせる環境が用意されています。 再雇用制度（上限65歳）もあり、長期的に腰を据えて働けます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 一日の流れをイメージしてみてください。 日勤帯は医師と連携しながら、ご利用者の体調管理・服薬管理・医療的処置・記録業務を担当します。 コミュニケーションを取りながら利用者と関わる時間も大切にできる職場です。 【施設・体制について】 ・定員100名の介護老人保健施設です ・入所勤務はまず日勤からスタートし、業務習熟度に合わせてサブリーダー、リーダーへとステップアップします ・慣れてから夜勤に移行するため、ブランク明けの方も無理なく復帰できます ・夜勤体制は看護師1名＋介護職員各階2名ずつ計5名編成です ・慣れるまでは1名増員してもらえるので、はじめての夜勤も安心です ※応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！