正社員
グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

ケアマネージャー

☆賞与年2回あり ☆リフレッシュ休あり ☆100円ランチあり ☆手厚い研修 ☆資格取得補助制度あり

アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分
グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市昭和区鶴舞３丁目８ー１０
アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分
月給282,500円～302,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制 ▶月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。勤務時間 09:00～18:00 (休憩60分)

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

愛知県名古屋市昭和区鶴舞３丁目８ー１０

グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

勤務地: 事業所名グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞所在地〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目8-10

アクセス

アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞」で勤務となります。ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。【主な業務】・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・福祉用具手配・通院対応・その他付随する業務

対象となる方

求める人材: 必要資格・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済の方歓迎資格・普通自動車免許（ＡＴ限定可）年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給282,500円～302,500円給与: 月給 282,500円～302,500円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。想定年収 400万円～ 440万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：63万円～91万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・車、バイク、自転車通勤可（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: 採用までの流れ応募 > 面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。（応募ボタン）面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。（電話）面接日程の調整をさせていただきます。電話受付　平日（9:00～18:00）提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書 ※事前に書類選考を行う場合があります。面接・応募前にご相談・見学希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 282,500円 - 302,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間