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GZキャピタル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事について ＼14年連続で市場拡大しているリユース業界 で、あなたの“聞く力”が活かせます！／ 当社が展開するリユース事業では、 店舗に来てもらうのではなく、 こちらからお客様のもとへ出向く 「出張買取」や「催事買取」を中心に事業を 展開しています。 そのため、私たちの営業スタイルは 【売らない営業】 ── 商品を売るのではなく、 お客様が「手放したい」ものに寄り添い、 安心して任せていただくことが仕事です。 営業・接客経験がなくても大丈夫！ 大切なのは“話を聞く力”と“笑顔”。 人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です！ また、買取業務だけでなく、 店舗運営にも関わっていただくため、 幅広いスキルが自然と身に付きます。 *★*―――当社について―――*★* 当社は京都を拠点に全国各地で事業展開する ベンチャービルダーNEXT GROUP （Next Group Holdings株式会社）の一員です。 グループビジョンである HUNDRED COMPANIES（100社設立）を 達成すべく、新たな技術や発想を理解し、 革新性や創造性を強みに新興市場に挑戦する ことで、社会の平和と繁栄に寄与することを 目的としています。 ＼待望の福岡発のベンチャー企業が 京都に進出／ ―――――――――――――――――――― 《関西エリアでは京都市山科区および 伏見区にて新店舗の出店を計画中！》 入社後は福岡本社でのOJT研修をご用意。 業界・職種未経験の方も安心してスタート できます！ ―――――――――――――――――――――― ▶業務内容 ～ 出張・催事買取業務（メイン） ～ ・お客様宅への出張訪問（完全予約制） ・百貨店・商業施設での催事ブース設営・ 接客・査定 ・買取品の運搬・梱包・商品管理 ・お客様へのフォロー連絡（電話/LINE） ・地域密着型プロモーションのサポート ～ 店舗運営業務にも携わります ～ ・カウンター接客（店舗での査定業務） ・スマホやタブレットなどの簡単な修理補助 ・商品管理・バックヤード整理 ・スタッフ間のミーティング参加、 簡単なPC入力など ▶入社後の流れ（スケジュールイメージ） ※入社後は福岡本社（北九州市）にて 充実研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 9月：オンラインにて座学・実践研修・ 店舗研修 ●10月：新拠点・催事現場の準備開始 ●11月：京都エリアでの業務本格始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の魅力 ✅ ノルマや押し売り一切なし！ 「売らない営業」だから未経験でも安心 ✅ 商品を売るのではなく、 お客様の“想い”に耳を傾ける接客 ✅ 地域の方との触れ合いを大切にする “感謝される仕事” ✅ 店舗・催事・出張と多彩なフィールドで 経験が積める ✅ 成果次第でインセンティブや 昇格チャンスも豊富！ ―――――――――――――――――――――――― ☆★ 実力主義の社風 ★☆ 当社では年功序列一切ナシ！ 実績をしっかり評価するため、 20代の管理職も多数在籍しています。 入社2年で執行役員に昇格したスタッフも。 「早く成長したい」 「自分の力で評価されたい」と いう方に最適な環境です。 ―――――――――――――――――――――――― ↓会社情報はコチラから↓ 公式HP：https://gz-group.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京都駅から徒歩５分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 店舗オープン時間(予定)：10:00～19:00 ※休憩時間60分 ※シフト制(オープン/スローズ作業は上記時間外になります) ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月 10 時間程度

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 1 回 (人事考課による） ■賞与：年 2 回 (会社業績、人事考課による） ■店舗目標達成でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 ・450万円/29歳 3年目 ・480万円/31歳 1年目 ・600万円/52歳 2年目 ※インセンティブ含む

休日休暇

休日休暇 週休2日制 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）