正社員
株式会社NTTデータ・ウィズ

人事_ 中途採用(採用・企画・運営)

年俸5,800,000円～6,750,000円
アクセス: 東京メトロ豊洲駅から徒歩0～1分ゆりかもめ豊洲駅から徒歩2分
勤務時間・曜日: 9:30～18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について：月平均20時間～30時間程度

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固定時間制
在宅OK
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NTTデータグループ／中途採用（採用・企画・運営）／リモート率90％ /20～30代活躍中！

アピールポイント: ・充実の研修支援制度：自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています！（自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど）（OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など（その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援）・新卒イベント、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング対応、選考RPO、採用コンサル等のプロフェッショナルが集まっている組織です。お客様に最適な提案を行うため、メンバーの知恵を集めて活発に議論しながら業務を進めています。・採用市場は新卒採用をはじめとして急拡大している状況であり、また採用DX化の推進等採用手法も環境が大きく変わろうとしています。このような環境の中、NTTデータグループの一員として、採用市場の動向を常にキャッチアップし、最適な手法を企画検討して、NTTデータグループ全体の採用力強化に努めています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務の魅力】・採用に関する業務を上流工程から、実行管理まで一気通貫で幅広く経験できます（現状分析・提案、運用設計、運用実施等）。そのため、ご自身の考えが実際に実現され、お客様に喜ばれる様子まで、一連の業務を通じて感じることができます。・採用は経営幹部からの人事への期待値が高く、チャレンジできる業務です。・IT業界最大手のNTTデータグループのエンジニアの採用を通じて、ITや社会の発展に寄与することができます【業務内容】 NTTデータおよびデータグループ各社の採用業務の支援を行います。（採用対象：ITエンジニア、IT営業、スタッフ等）(対象企業：25～30社程度)各社の様々な特徴（規模、業界、得意領域等）にあわせた、企画提案・実行管理を行います。具体的には、下記の通りです。～中途採用業務～　・グループ会社様への採用課題の分析、改善提案・求人要件整理、求人票の魅力化・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの業務設計・運用管理・RPO運用管理～企画提案～・採用支援（中途）に関するコンサルティング・戦略検討 ※まずは中途採用業務の一つのプロジェクトに一緒に参加していただき、慣れてきたら他プロジェクトやメンバーマネジメントも対応していただく形になります。【配属部署】部長1名－課長1名ー課長代理1名ー★主任3名－担当2名－業務職6名－契約社員4名－派遣社員5名 ※主任としてチームのとりまとめや、部課長と担当をつなぐポジションとなります。 ★想定ポジション【キャリアパス】【短期的】（１）採用活動に関するスキル全般・経験者：エージェント対応、ダイレクトリクルーティング対応、運用全般（２）ビジネス企画・提案・採用情報収集・分析、顧客への提案・コンサルティング【長期的】・入社直後は適性をみて配属を決めますが、中期的には新卒／経験者、母集団形成／選考管理／フォロー各プロセス、採用コンサルティング／採用施策企画検討／実行管理等、採用に関する幅広い業務を経験できます。・また、採用だけでなく、将来的にはご本人様の希望・適性も考慮の上、人事・給与・福利厚生等の業務や、更には管理部門全般を経験も可能です。

勤務地

株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区豊洲

勤務地: 江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

アクセス

アクセス: 東京メトロ豊洲駅から徒歩0～1分ゆりかもめ豊洲駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について：月平均20時間～30時間程度

給与

年俸5,800,000円～6,750,000円給与: ※上記年収は時間外20時間を含めた金額です ※年俸制となります・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年） ■基本給：311,504円～362,819円（主任）・採用等級により異なります・上記の基本給に別途時間外手当・通勤費を支給します・社内規定に基づき対象者には住居手当、子育て・介護手当を別途支給します・通勤手当（全額支給）・深夜手当・テレワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合）・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします ■モデル年収　月収387,821円の場合・残業月10H：約680万・残業月20H：約720万・残業月30H：約760万

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日、祝祭日）・年間休日121日・その他休暇：年次有給休暇/夏季休暇（3日）/年末年始休暇/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/結婚休暇他

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護・退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）・加入保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金）

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,800,000円 - 6,750,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】・年間30名以上の中途採用業務経験（3年以上）　・リーダー経験、もしくは後輩育成経験 (少人数でも可) 【歓迎】・IT業界での経験・エージェントでのRAの経験・基本的なEXCEL、PPTスキル・新規ビジネスやイベント等の企画、提案経験・社外のステイクホルダーとのコミュニケーションスキル