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ポート株式会社

仕事内容

アピールポイント: 2025年4月に宮崎オフィスを増設した「ポート株式会社」。 ポートは東京証券取引所グロース市場、福岡証券取引所Q-Boardに上場しており、人材事業等を展開しています。人材領域では新卒採用企業向けの人材紹介・業務支援サービスを提供しています。就活生向けの「キャリアパーク！」や「就活会議」などのメディアを運営し、就職活動に役立つ情報・サービスを提供しています。昨年度（2026年3月期）のグループ売上実績は対前年比132.5％と成長中の会社です。宮崎オフィスでは、就活生に就職エージェントや就活イベントを案内する業務などを行っています。現在51名が在籍しており、さらなる事業拡大を計画しています。

仕事内容: ■学生の就職活動をサポートする仕事です 仕事内容は自社サイトの「キャリアパーク！」に登録している学生に向けた就活に役立つサービス・イベントの案内です。電話で希望の業界や職種、勤務地等をヒアリングし、その内容をもとに就職エージェントや就活イベント、企業の説明会・インターンなど、学生に合った無料のサービス・イベントを選んで紹介します。入社後は基礎知識を動画で学びます。その後、電話の練習をおこない、同時にシステムへの入力方法も把握します。実務に入る際には、まずは学生に電話してヒアリングしても良いか了承を得ることから始めます。了承を得られたら先輩スタッフへ引き継ぎます。慣れてきたら隣に先輩スタッフがいる状態でヒアリングに挑戦します。 ■学生に「自身が納得できる選択」をしてもらうために 学生には幅広い選択肢の中から、自分が納得する企業を選んでほしいと話すスタッフさん。「実は、私は新卒で入社した会社を早期に退職した経験を持っています。早い時期に1社内定をもらって、そのまま入社したので、もう少し広い視野で会社選びをしていればと反省しました。結果的に今はポートに入社できて、楽しく働けているので良かったのですが、学生さんには自分のような経験をしてほしくないと思っています。学生さんにサービスを案内する際には、自分の経験談も話すようにしています。その中で、自分が紹介したサービスやイベントを通じて『この会社に決めました』と報告をもらえると、役に立てて良かったと思います」 ■未経験からのチャレンジを歓迎しています スタッフさんに転職のきっかけや社風などを伺いました。「前職は保育士で新しいチャレンジがしたいと思ってポートに応募しました。未経験で応募したので不安はあったのですが、面接で『保育士として大切にしていたことは何ですか？』と聞かれ、『自分自身をちゃんと見てくれる会社だ！』と思い入社を決めました。初めて案内の電話をする時は緊張しましたが、相手は学生さんなので、高いハードルを感じることなく連絡できています。仲良くなった学生さんとは趣味やアニメの話をしながら、就活の状況を聞いたりしています」