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サーティワンアイスクリーム　池袋店

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】サーティワンが好き！の応募理由でOK 【充実な研修あり】社員デビューも安心！ 【ステップアップ・キャリアアップ可能】 未経験社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ アシスタントマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャーなど、成長できる舞台が多数。 教える事が好きな人はトレーナー職もあります。 運営会社からのメッセージ 有限会社 ヒロシマは、平成元年に設立し、関東でフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開している企業。 サーティワンは現在28店舗を運営。 他、ビアードパパやゴンチャなどのブランドがあります。 今までの実績からノウハウもあり安心して働くことができます。 https://hiroshima-recruit.com/-/top/index.html

勤務地

アクセス

アクセス 池袋駅34番口より 徒歩約2分

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 1年の変形労働時間制（年間2015時間） 9:00～18:00 12:00～21:00 13:00～22:00など 1日実働5時間～12時間のシフトです。

給与

月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 固定残業時間（トータル） 30.5時間/月 残業代 5万円 ・上記の固定残業代を超過した場合は 別途超過分を支給します。 ・試用期間：最長6ヶ月 最初の1ヶ月は固定残業代が2万円※12.2時間分になります。 ・賞与あり(年2回：3月と9月)※業績による 2024年実績：1.0ヶ月～2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回：4月) ＜その他の手当＞ ・退職金制度(規定有) ・家族手当(規定有) ・店長手当2万円～5万円 ★店長就任時は最低月給29万円～になります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 学歴不問 | 賞与年2回 | 退職金制度あり | 昇給あり | 残業20時間以内 | 社員割引あり | 髪色自由 | 研修あり | 産休・育休制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 店長候補（アイスクリーム専門店）【正社員／フランチャイズ店舗】 事業内容 アイスクリーム専門店「サーティワンアイスクリーム」の店舗運営 勤務地 サーティワンアイスクリーム 池袋店 休日休暇 ・原則週休2日制 繁忙期は週1日、閑散期は週3日休みの場合がある ・有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・年間休日105日 待遇・福利厚生 ・賞与あり(年2回：3月と9月)※業績による 2024年実績：1.0ヶ月～2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回：4月) ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費規定支給（月額上限5万円） ・従業員割引あり（当社運営店舗で15％OFF） 幅広く活躍中★ ライフスタイルが変化しても 続けてくれるスタッフが沢山いるのも サーティワンアイスクリームの特徴★ < サーティワン全体では > ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 ・女性活躍中 ・男性活躍中 「サーティワンで働くのが楽しかった！」と アルバイトから社員になる方や 家庭都合で一度離れても 戻ってくる方がとても多いです♪ 活かせる経験★ ・ファーストフード店、カフェ、喫茶店 居酒屋、レストランなど飲食店での経験 ・洋菓子店、ケーキ屋、パン屋、アパレル、 化粧品販売など、接客販売の経験 もちろん異業種から転職も大歓迎です！ 労働条件1 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（最長6ヶ月） 時間外労働：あり（平均10～15時間／月） 1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 労働条件2 業務内容（変更の範囲）： ≪雇入れ直後≫販売などの店舗運営 ≪変更の範囲≫当社業務全般 就業場所（変更の範囲）： ≪雇入れ直後≫配属先店舗 ≪変更の範囲≫本社および運営店舗 雇用主：有限会社 ヒロシマ