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タウンワーク(TOWNWORK)
ふくしのまち鴻巣 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/正社員採用係/41のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
ふくしのまち鴻巣 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/正社員採用係/41

訪問入浴サービスの准看護師

  • 月給193,200円~197,200円

  • アクセス: JR高崎線 鴻巣駅より徒歩11分

  • 勤務時間・曜日: 8:20~17:20 日曜定休 [1ヵ月の平均所定労働時間(時間)] 138.00 [週あたり最低勤務日数] 4日

  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

多様な働き方実践企業ならではの金融優遇制度り◎マイホームもマイカーも応援!東証プライム上場「セントケア・グループ」×准看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

アピールポイント: 一度介護や看護のお仕事から離れた方や 一度セントケアを辞められた方も大歓迎! ブランクのある方も、しっかりとした研修があるので 介護業界に復帰しやすいです! 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * サービスの種類の豊富で、福利厚生が充実しているため やりたいことが叶ったり、安心・安定して働けます。 半年ごとに目標設定シートを記入して業務を進めるため ビジョンを持って働くことが可能なので 楽しみながら働くことができます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お風呂って気持ちいいじゃないですか? 自分の家で湯船につかって、お客様が喜んでいただいてるときや ありがとうとお言葉をいただけたときに やっててよかったなーと思えます。

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。看護師の役割はお客様のご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン (身体状況)お客様の入浴の可否判断、入浴介助をして いただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員

勤務地

ふくしのまち鴻巣 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/正社員採用係/41
埼玉県鴻巣市

勤務地: 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2

アクセス

アクセス: JR高崎線 鴻巣駅より徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:20~17:20 日曜定休 [1ヵ月の平均所定労働時間(時間)] 138.00 [週あたり最低勤務日数] 4日

給与

月給193,200円~197,200円 給与: 月給19万3,200円~19万7,200円+歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給 ※最低賃金法を遵守します。

休日休暇

休暇・休日: シフト勤務、変形労働時間制 日曜定休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児 /介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方 でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 【新設の処遇改善加算対応!】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 【その他手当】 訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給

その他

その他: 【応募方法】 <WEB応募の場合> Indeed内から「応募ページへ進む」を押し 氏名や電話番号などの項目をご入力いただき、 「続ける」→「応募する」で完了です。 その後にメールや電話にてご連絡いたします。 <電話の場合> 下記の番号にご連絡いただき「インディードでみました」などとお伝えください。 電話番号:048-645-2943 ※面接は1回のみでOK! ※面接日時を考慮いたします ※応募後、面接前に施設見学可能です! 【受付時間】 <電話>9:30~18:00 <WEB>24時間受付中 株式会社福祉の街 【住所】〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F 【TEL】048-645-2943 <事業内容> 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 <HP> https://www.saint-care.com/youism/ ///////////////// <セントケア・グループは…> 1983年3月に設立し創立から40年。 現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。 【こんな方は是非ご連絡ください!】 ・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。 ・外来などの患者応対経験を活かしたい方。 ・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。 ・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。 ・正看護師として地元で働きたい方。 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。 ・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。 ・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。 ・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。 ・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 193,200円 - 197,200円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 138時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 正看護師もしくは准看護師 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集

会社情報

会社名

セントケア・ホールディング株式会社

代表者

藤間 和敏

所在住所

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

代表電話番号

0335382943

事業内容

医療・病院

掲載開始日:2024/02/02

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