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正社員
三和建設株式会社

【若手採用】技術職/66937

【大阪】建築施工管理 ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可

月給260,000円～380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】08:00～17:00 【休憩時間】60分

休日休暇

休暇・休日: 年間110日 (内訳) 土曜日曜祝日その他(※第3・5土曜日は出勤日) 有給休暇：入社直後10日・システムによる振休、有休などの休暇申請（前日まで申請可能）。・有休を半日ごとに使用できる制度あり。] ・有給取得率40～50%　※直近1年間 ※現在、産休・育休取得対象者がいません。

勤務地

三和建設株式会社

大阪府大阪市淀川区木川西

勤務地: 本社・大阪本店大阪市淀川区木川⻄2丁目2番5号阪急電鉄阪急宝塚線十三駅徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線⻄中島南方駅徒歩9分【重点施工物件地域】北摂〜京都

仕事内容

アピールポイント: 【建設・設備・インフラ…技術職の魅力！】「カタチに残る仕事がしたい！」そんな20代・30代に注目されている職種です✨ ／　モノづくりの最前線に関われる！　図面から建物・設備が完成する　達成感は格別！＼《ここが魅力！》 ⭕️需要が安定・なくならない仕事！ ⭕️「手に職」をしっかり習得できる環境！ ⭕️ていねいな指導で基礎からのスタート！ ⭕️いろんな専門スキルが身につく！

仕事内容: ＜こんな方にピッタリ!!＞ ★若いうちにキャリアアップを目指したい方 ★これまでの経験やスキルを活かして働きたい方 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★安定した環境で長く活躍したい方 ▶20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ▶さらなるスキルアップを目指している方 ▶新しい仲間と共に成長できる職場です♪ ■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンションなどの建築施工管理をお任せします。案件は全て元請、月残業22時間と労働環境も本気で良好です。【魅力】 100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にする仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。

対象となる方

求める人材: 5年以上の建築施工管理経験 ✅️学歴や資格は、特に必要ありません。 ✅️20代若手でセコカンになった方多数！ ◎20代～30代多数活躍中！！ ◎男性・女性問わず活躍中！ ◎同業からの転職OK！ ◎ブランクからの復帰にも！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ “ものづくりに携わりたい” 完成までの「過程」そのものを楽しめるタイプにおすすめの仕事です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊技術職、製図スタッフ、製図、CAD CADオペレーター、CAD設計スタッフ施工管理、セコカン、建築施工管理技術者建築設計、建築施工などでお探しの方に！ ✅️CAD系 ■CAD利用技術者試験 ■建築CAD検定 ■自動車・機械メーカー ■建築CAD検定試験准１級 ■建築CAD検定試験２級 ■建築CAD検定試験３級 ■CAD利用技術者１級 ■CAD利用技術者２級でお探しの方は注目！！ ✅️施工管理 ■建築科・土木科などの工業系 ■建設系 ■建設会社での経験 ■一級建築士 ■二級建築士 ■木造建築士 ■１級建築施工管理技士 ■２級建築施工管理技士 ■技術士（建設部門）などで生計を立てたい方も！

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給260,000円～380,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【退職金】有【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険　【寮・社宅】有【その他制度】・指定賃貸住宅割引制度・社内懇親会補助制度・独身寮・社員寮・社員旅行・レクリエーション支援・保養所【制度・設備】・在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・副業OK（全従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・託児所あり（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）「全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています」 ■妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度出産休暇：産前6週間/産後8週間母性健康管理のための休暇:通院休暇の申出があったとき育児時間:生後1歳未満の乳児を育てる女性が請求した場合、休憩時間の他1日2回、各30分の育児時間とする介護休業:常時介護を要する家族(法の定めるものに限る)を有する場合、3ヶ月限度 ■企業主導型保育園りんごぐみ(https://www.sgc-web.co.jp/vision/ringogumi.php) ■そのほか特別休暇(有給休暇とは別に休日取得しやすくするために特別休暇を設けています) 慰労休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、転勤休暇、アニバーサリー休暇、傷病休暇、忌引休暇、生理休暇他【つくるひとをつくる企業の教育制度】 ■社内大学制度「SANWAアカデミー」三和建設は、社員の成⻑と共に会社の成⻑があります。メンバーの成⻑を伴わない、優れたビジネスモデルや一部のリーダーの力のみによる成⻑を望むことはありません。全員成⻑・全員活躍の理念のもと意欲のある人の成⻑を後押しする社内大学が「SANWAアカデミー」です。「SANWAアカデミー」には「専門技術力」と「統合力」を高めるための様々なテーマの講座がございます。専門技術力とは一人でできる能力、統合力とは他者と一緒になってあるいは周りの力を借りて事を成す能力。社会人としてスタートした当初は専門技術力を優先して磨く。そしてその後に統合力を伸ばしていく。それが三和建設のメンバーに求められる成⻑曲線のイメージです。この学びの機会を積極的にご活用いただくことを期待しています。

その他

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社都築産業有料職業紹介許可番号：21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 380,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間