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株式会社リウェル

【代々木】リワーク施設のサービス支援員/年休120日 完全週休二日制 カウンセラー/セラピスト

リワークの支援スタッフとしての下記の業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】■サービス利用までの調整、電話相談 ■要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ■希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管

  • 月給350,000円~400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:15.0時間/月

休日休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他(月2回程度土曜日出社の可能性あり) 有給休暇:有(10~20日)(有給休暇消化率60%推奨)
勤務地

勤務地

株式会社リウェル

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2-12S-Front代々木4F

株式会社リウェル

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2-12S-Front代々木4F

予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:代々木 所在地:東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目2-12 S-Front代々木 4F 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポートをします。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援をしていきます。

企業名 株式会社リウェル 求人名 【代々木】リワーク施設のサービス支援員/年休120日◎完全週休二日制◎ 仕事の内容 リワークの支援スタッフとしての下記の業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】■サービス利用までの調整、電話相談 ■要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ■希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管 理の補助 ■計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ■訓練、プログラムの実施(グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など) ■就職活動のサポート(履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など) ■就職後の定着支援(定期面談や連絡などのフォローアップ)■ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加 など 募集職種 【代々木】リワーク施設のサービス支援員/年休120日◎完全週休二日制◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■公認心理士又は臨床心理士の資格をお持ちの方(心理系プログラムを実施いただくため) 【歓迎】■サービス管理責任者 資格取得者(取得予定の方含む) ■プログラム運営が可能な方(就労やリワークの支援プログラム経験者) ■ジョブコーチ(職場適応援助者)の有資格者 【求める人物像】 ■意欲高く業務をされる方 ■常に改善を意識し、最善の方法を考えて行動出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円~400,000円 想定年収 420万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥292,500~¥337,500 固定残業代¥32,500~¥37,500 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動型賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■確定拠出年金 ■提携保養施設(全国) ■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ■スポーツ活動推進補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■再入社制度 ■毎月の1on1 ■副業可能(条件あり) ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児・介護短時間勤務(実績あり) 【諸手当】 ■通勤交通費:上限3万円/月 ■近距離在住手当:3万円/月 ■入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ■託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり上限1万円/月 ■健康増進達成手当:3万円/年 ■健康増進ボーナス:上限2万/年 ■休日出勤手当
その他

その他

備考 ※資格手当 /月:\25,000(公認/臨床心理士の有資格者) 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【変更の範囲:全国の当社拠点 】 ■昇給:年2回 ■別途賞与:年1回 ■別途年次給 ■年収補足 ※経験・スキルに合わせて上記範囲内で決定いたします。 ※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、別途相談可能。 ■全社平均残業時間:7~14時間/月 ■休日休暇:年間120日 内訳:週休二日制、土曜(※休日その他欄参照) 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 【やりがい・将来展望】■意見を反映させやすく、これまでの経験を活かしやすい職場環境です。■実務を積むことで資格(サービス管理責任者、ジョブコーチなど)取得が可能です。■将来的にサービス管理責任者取得で店舗展開時の管理者を目指すことも可能です。■多様なアセスメント能力、評価技術が身につくき、プログラムを実践していくなかで、ファシリテーション力や専門性を磨けます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■医師人材総合サービス事業 ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■医療・ヘルスケアメディア事業 設立:2022年04月 代表者:代表取締役 鈴木 友紀夫 従業員数:170人 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒141-6005 東京都品川区 大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 関連会社:■株式会社エムステージホールディングス ■株式会社エムステージ ■株式会社エムステージマネジメントソリューションズ その他備考・企業からのフリーコメント:エムステージグループのミッション【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、■必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ■病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ■医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ■マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円~400,000円

  • 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:15.0時間/月

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/10

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    原稿ID:253c94cffb86e3df

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