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株式会社AVEND

職種/仕事内容

仕事内容: ====会社紹介======================== ＊全国に古着屋を26店舗展開し、3年以内に100店舗を目指すスタートアップ。 ＊代表はリクルート、Amazon Japanを経て起業。 ＊社員8名、アルバイト10名。元看護士、新卒入社など未経験入社が多く、20代が中心の会社。 ================================== ■こんな方のご応募を歓迎します！ ・急成長の組織を支えることにやりがいを感じていただける方 ・業界1位を目指し、ワクワクしながら共に成長いただける方 ・主体的に現場を改善し、明るく前向きに業務に取り組める方 ■業務内容 ・役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、名刺管理、経費精算等) ・事業運営に必要な各種事務業務（会議運営、メンバー管理、コスト管理等) ・資料作成やマニュアル作成、業務フローの改善等 ・総務業務全般 ■歓迎要件 ・事務や秘書経験をお持ちの方 ・正社員での勤務経験3年以上の方 ■補足のご説明 少しでも会社を気になっていただいた方は積極的にご応募お願いします！ ご経験・経歴によっては時短であったり、リモートワークなど、プライベートとキャリアを両立いただける働き方をご提示させていただきます。小さい会社だからこそ、一人ひとりの実現したい未来を叶えられる会社にしたいと思っています。 ■経営理念、VM ・経営理念：自分らしく挑む。未来を変える。 ・ビジョン：誰もが変われる社会を。挑戦を当たり前に。 ・ミッション：個性を武器に、社会を豊かに。

勤務地

アクセス

アクセス: 「高田馬場」駅より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・週5回（平日のみ） ・1日8時間（9:00～18:00）

給与

月給280,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・都度昇給 ・会社の成長に応じて賞与支給あり

休日休暇

休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝休み）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■法定福利 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員の家賃補助制度（2024年4月1日時点） 勤務場所から20分以内の場所に引っ越し、それにより片道30分以上の移動時間が削減された場合、家賃の20%（上限2万円まで）を住宅手当として支給する。 ※移動時間はGoogleマップの電車ルートの検索を判定基準にする ■その他福利厚生（事前申請必要） ・古着現物支給：小売1万円未満のアイテムを月1回支給　※必ずレジを通す（倉庫は不要） ・競合調査費用：2ヶ月に1回、レポート提出を条件に3,000円までの立替経費精算可 ・自己啓発支援：半期に6,000円が上限、事前申請で業務に関連するセミナーや図書購入代を会社が負担

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 新宿区 高田馬場 (必須) 職歴: * 事務もしくは秘書: 3年 (望ましい)