• 正社員

本田技研工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【736】栃木勤務_TE_ホンダの次世代四輪ボディ設計開発(機械設計・CAE解析) 仕事の内容 2050年カーボンニュートラル、交通事故死者ゼロの実現に向けたボディ製品開発。スタイリングやパッケージからボディ全体の構造を3D CADで具現化し、衝突安全性能等の目標達成に向けた検証・開発を担います。 具体的には… (1)3D CADによるボディ全体・部品システムの構造具体化 (2)完成車性能目標を満足する仕様の具体化とCAE(衝突のみ)での検証 (3)軽量化、衝突安全CAE等の技術開発。 【開発環境】CATIA V5/V6, ANSA, MetaPost等。 将来的にはプロジェクトリーダー(PL)や技術戦略構築のリーダーとして、ホンダのクルマづくりを牽引することが期待されます。 【開発ツール】CATIA V5/V6, ANSA, MetaPost, Microsoft365 等 募集職種 【736】栃木勤務_TE_ホンダの次世代四輪ボディ設計開発(機械設計・CAE解析)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 590万円～1,090万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GW長期休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：制度：退職年金,互助会,特別見舞金,住宅共済会など/健康診断/賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台) 設立：1948年09月 代表者：代表取締役社長 三部 敏宏 従業員数：211,374人 資本金：86,067百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％ 日本カストディ銀行（信託口） 6.3％ 外資比率：39.5％ 本社所在地：〒107-8556 東京都港区 南青山２－１－１ 本社以外の事業所：■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ 関連会社：■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) その他備考・企業からのフリーコメント：当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、組織の視点で「人材」、「文化」、「育成・キャリア」、「プロセス・仕組み」のありたき姿と戦略を考え、組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がここにあります。 「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業・組織運営に携わりたい」 「多彩なメンバーが生き生きと働ける環境を作りたい」 「自動車×ITの力で、よりよい社会を構築したい」 新たなモビリティの未来を支える組織を一緒に創りませんか 決算情報： 決算期2023/03 売上高16,907,725百万円 決算期2024/03 売上高20,428,802百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】自動車部品の設計開発経験をお持ちの方。 【歓迎】(1)衝突安全CAEの実務経験 (2)板金・樹脂・ダイキャスト部品設計の実務経験。 ホンダの哲学に共感し、主体性とリーダーシップを発揮できる方を求めます。 【魅力】■移動体を０から考え直す開発アプローチ「Thin, Light, and Wise.（薄く、軽く、賢く）」のもと、Honda 0シリーズの具現化にチャレンジしています。■ボディもまた大変革期を迎えており、独創的なスタイリング・軽く安全なボディ開発に共にチャレンジする新たな仲間を募集します！■役職に関わらず「自分はこうしたい」という意志が尊重される、自由闊達な風土も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。