• 正社員

米山電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■担当業務 各種プラントの制御設計及び施工管理 ■職務詳細 各種プラントの制御設計における上流工程【製品企画→仕様検討→基本設計】から下流工程【詳細設計→製造→据付・試運転】をお願いします。 ※PLC制御にかかわる設計がメインの業務となります。 案件フローは技術営業が打合せ、積算見積の上獲得してきた受注案件を技術課に引継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、試運転、現地据付、アフターフォローまでとなります。 ※現地据付工事は協力会社が行いますので、工事の管理を担っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

給与

月給300,000円～400,000円 給与: <給与> 想定年収：450万円～550万円 月給：30万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり（3月）、前年度実績計1.8～2.0ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月（試用期間中の条件変更はありません）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数：125日 ■夏季休暇：3日間（7月～9月の間に取得） ■有給休暇：初年度10日、以降付与日数増加、最高で40日のストック可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、役職手当、資格手当 補足情報：■通勤手当：上限2万円迄（公共交通機関定期券代金の実費支給） ■退職金制度：中小企業退職金共済加入 ■定年：60歳 ※65歳まで雇用延長有（役職手当なし以外は同条件） ■教育制度・資格補助補足：OJTを通してフォローします。 ■諸手当（役職手当、出張手当有） ■確定拠出年金 ■社内イベント ■スマートフォン及びiPad支給（技術課のみ） ■工具一式支給 ■各種提携先割引サービス ■慶弔金制度 ■資格取得支援制度あり

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間